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Pré-embauche/cdi - devops (h/f)

Niort
CDI
Cherry Pick
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Responsabilités clés 1. Partenaire des équipes de développement - Interlocuteur privilégié des équipes Dev pour les environnements (dev, test, préprod). - Analyse des besoins, étude d’impact et mise en œuvre des travaux techniques (supervision, exploitation, sécurité). - Gestion des batchs, des flux et des règles de sécurité en lien avec les équipes ProdOps. 2. Déploiement et mise en production - Responsable des mises en production (MEP) des applications. - Assurer la transition vers les équipes ProdOps après la période de garantie, avec transfert de l’observabilité et de la supervision. 3. Maintien en condition opérationnelle (MCO) & amélioration continue - Garantir la disponibilité et la stabilité des applications et infrastructures. - Réaliser des changements de configuration en production hors projets. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents de production. - Optimiser les performances applicatives et infrastructurelles. - Développer et maintenir des scripts et outils d’automatisation (CI/CD, déploiement, infra). 4. Collaboration en environnement Agile - Travail étroit avec les équipes Dev au sein d’une Feature Team Agile (SAFe). - Collaboration avec les architectes, la sécurité et les équipes Ops. - Documentation des procédures et partage des bonnes pratiques. - Participation active aux rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective). En résumé Un rôle Ops / ProdOps / SRE orienté production, à forte interaction avec les équipes de développement, combinant : - Mise en production - Exploitation et fiabilité - Automatisation et amélioration continue - Collaboration Agile Profil recherché : Formation Bac3 à Bac5 en informatique. Minimum 3/ans d’expérience en tant qu'ingénieur Ops Maîtrise de : OS : Linux/Windows. Scripting et Automatisation : Python, Shell, PowerShell, Ansible, Terraform. CI/CD : Jenkins, Gitlab, Azure DevOps BDD : SQL, NoSQL. Monitoring : Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK Bonne vision du digital et des performances attendues d’un site web. Rigueur, adaptabilité, autonomie, sens des responsabilités. Bonne aisance relationnelle ; capacité à travailler sur une stack complète.

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