Publiée le 16 juin
Mission du poste
Forte de plus de 50 ans d'existence et de son excellente connaissance du marché, elle propose des gammes adaptées à la fois aux agriculteurs, aux éleveurs et aux propriétaires d'animaux en général.
Dans la cadre d'une évolution interne nous recherchons:
Un commercial terrain sur les départements 19, 23, 24, 33, 40, 46, 47 et 87.
Poste en home office basé sur zone.
En tant que commercial terrain, vous intégrez une équipe de 13 commerciaux répartis sur tout l'hexagone. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:
- Vous gérez un portefeuille clients composé de professionnels du soin animal :
- libres services et coopératives agricoles,
- magasins grand public,
- selleries.
- Vous vous déplacez fréquemment sur toute la zone afin de consolider et développer les rapports commerciaux avec vos clients,
- Vous négociez les prix,
- Vous transmettez les informations commerciales aux différents services internes afin de finaliser les offres,
- Vous représentez l'entreprise lors de salons,
- Vous effectuez un reporting régulier via un outil interne.
Primes sur objectifs déplafonnés.
Voiture de fonction
PC + Téléphone.
Carte essence + péage
Mutuelle
Participation.
CSE.
Profil recherché
Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience de 5 ans minimum dans la vente B to B.
Vous avez idéalement travaillé dans le domaine du soin animalier.
Vous avez une formation commerciale.
Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs très variés.
Vous êtes à même de vous déplacer fréquemment sur toute la zone.
Votre état d'esprit et vos compétences vous permettent de créer des liens de confiance pérennes avec vos interlocuteurs.
Vous êtes capable de vous positionner comme ambassadeur d'une marque leader.
Vous avez IMPERATIVEMENT un fort intérêt pour le monde animalier et idéalement pour l'équitation.
Entreprise
Cabinet de recrutement, nous travaillons par approche directe et chasse avec une équipe de 6 consultants en recrutement confirmés. Nos clients apprécient notre travail sur mesure qui allie, conseil et bienveillance vis-à-vis des sociétés et des candidats afin d'aboutir à un recrutement pérenne.
