Gestionnaire de paie et conseil f/h

Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet d’expertise reconnu pour sa convivialité et sa proximité avec ses collaborateurs recherche un(e) Gestionnaire de paie / Chargé(e) de paie et conseil social pour rejoindre son équipe située près de Bordeaux.

Ce que ce poste vous offre :

* Structure à taille humaine, au fonctionnement agile et à l’ambiance bienveillante.
* De réels avantages sociaux : télétravail partiel, tickets restaurant, horaires souples, RTT, primes...
* Un accompagnement à votre prise de poste et des perspectives d’évolution selon vos envies.

Votre quotidien :

* Vous prenez en charge de façon autonome la gestion d’un portefeuille clients varié (secteurs d’activités et conventions collectives multiples).
* Vous établissez les bulletins de salaire, les déclarations sociales, et intervenez sur l’ensemble du cycle de paie.
* Vous conseillez les clients sur leurs problématiques sociales courantes et participez à la rédaction d’actes ou procédures (selon vos compétences et appétences).
* Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques paie au sein du cabinet.


Profil recherché :

* Formation en gestion de la paie ou en droit social, avec une expérience confirmée d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou société d’externalisation.
* Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et accompagner des clients de façon proactive.

Confidentialité assurée tout au long du processus de recrutement. Rejoignez une structure où votre expertise est réellement valorisée ! FI1


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.