MétierAutres métiersType de contratApprentissageRémunérationSelon grille fonction publique hospitalièreService d'affectationDIR COM - Direction CommunicationPrésentation du service
La direction de la communication de l'AP-HP a pour mission de promouvoir auprès du grand public le CHU d'Ile-de-France qui représente 10 % des hospitalisations en France ; de valoriser son approche de service public unique et de soutenir dans toutes leurs formes d'expression les hôpitaux qui le constituent dans un contexte en pleine mutation ; d'impulser une stratégie de communication cordonnée pour tous les établissements de l'AP-HP.
La direction comprend plusieurs équipes :
- une équipe en charge des relations avec les médias et des réseaux sociaux ;
- une équipe en charge des contenus ;
- une équipe digitale : sites web, intranet et application AP-HP Pro ;
- une équipe de chefs de projet et chargés de communication généralistes.
Vos missions
Au sein de l'équipe contenus, le ou la chargée de communication éditoriale aura pour missions principales :
- contribuer à la production de la nouvelle lettre hebdomadaire interne (diffusion digitale, 79 000 destinataires) en lien avec la journaliste-rédactrice : définition du sommaire, collecte/rewriting d'articles, mise en ligne sur de l'intranet, composition et diffusion de la lettre via l'outil Junglemail. Travailler à son évaluation (automne 2026, J+6 mois du nouveau 7 JAP)
- produire des articles « rich media » : texte + infographie/photo/vidéo/son. À ce titre, il fonctionne en lien avec la journaliste-rédactrice, les chefs de projets et avec le réseau de communicants de l'AP-HP pour déterminer l'angle et les informations/EDL à communiquer. Les textes sont produits sur base documentaire ou interviews.
Au-delà, en lien avec la responsable de l'équipe, les chefs de projets, les graphistes et photographe :
- produire des infographies et des contenus publicitaires (bannières)
- produire des contenus éditoriaux (rapport annuel, brochures, dépliants)
- contribuer à la diffusion du langage clair (= référentiel éditorial AP-HP)
- veiller sur les nouvelles tendances éditoriales (dont IAGen)
Profil recherché
M1 Communication
Niveau d'expérience : 0-1 an
Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis
De formation supérieure en communication/école de commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la communication. Cela suppose notamment :
- Capacité à maîtriser les enjeux et dynamiques de la communication dans la sphère institutionnelle ; à appréhender les dimensions RH, juridiques, économiques, de qualité comme leviers de réputation et d'image des institutions pour concevoir des contenus qui permettant de les préserver
- Qualités rédactionnelles et excellente orthographe
- Réactivité et rigueur, capacité à mener plusieurs projets en parallèle
- Connaissance de la chaîne graphique
- Connaissance des outils de webmastering
- Curiosité et goût pour les nouvelles écritures et les nouveaux formats
digitaux
- Esprit d'équipe et sens du service public
- La connaissance du secteur de la santé est un « plus »
Schéma horaireJourTemps de travail7hHoraires de travail7h00TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
Remboursement partiel des transports / tickets restaurant / HOPTISOINS
Description de l'hôpitalL'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre2
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