Description du poste :
Au sein du département Performance Opérationnelle, sous la responsabilité de la responsable performance Environnement & Eau, la mission s’inscrit dans l’ambition groupe de réduction des consommations d’eau sur son périmètre industriel (>50 sites sur le périmètre français).
L’apprenti(e) aura l’opportunité de découvrir un périmètre industriel large et varié, de travailler à la fois sur des problématiques globales au niveau groupe mais aussi sur des missions/projets en lien direct avec un site industriel.
Missions principales :
1. Audit et analyse des cycles de l’eau de sites :
1. Réaliser des DIAG Eau internes
2. Analyser les données collectées pour identifier des opportunités d'optimisation
2. Support Technique :
3. Assister les usines dans la mise en place de solutions techniques pour la gestion de l'eau
4. Participer à la veille technologique, règlementaire et économique, notamment sur la réutilisation de l’eau
3. Accompagnement et Support Réglementaire :
5. Accompagner les sites de production pour répondre aux situations de sécheresse
6. Fournir un support pour la mise en conformité réglementaire
7. Support pour le reporting et la consolidation de données
Compétences Techniques :
1. Gestion de l'Eau :
8. Connaissances de base en utilisation et réutilisation de l'eau
9. Compréhension des enjeux environnementaux liés à la consommation d'eau
2. Analyse de Données :
10. Capacité à analyser des données pour identifier des tendances et des opportunités d'amélioration
11. Connaissance des outils de gestion et de suivi de la performance environnementale
ication et Animation :
12. Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (équipes techniques, management)
13. Capacité à animer des sessions de formation ou d'information sur les pratiques de gestion de l’eau
Profil
Formation : Bac +3 à Bac +5 en environnement, gestion de l'eau, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience (stage, projet académique) dans un contexte industriel est un plus.
Qualités Personnelles :
14. Rigueur et méthode
15. Capacité d'analyse et d'écoute
16. Bonnes compétences de communication et d'influence
Avantages et rémunération :
17. Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement...
18. Accord de télétravail
19. Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d’entreprise
20. Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%
21. Mutuelle, prévoyance
22. Avantages CSE
23. Un super roof top pour déguster un Candy ’Up
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