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Cadre supérieur de santé

Harcourt
Maison De Retraite
Cadre supérieur de santé
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Prérequis règlementaire : - Diplôme de cadre de santé Les missions : - Participer à la définition et à la mise en uvre de la politique de soins des établissements - Assurer le pilotage, la coordination et l'organisation des activités de soins au sein des secteurs placés sous sa responsabilité - Encadrer, accompagner et coordonner les cadres de santé dans l'exercice de leurs missions - Contribuer à la gestion des ressources humaines, au développement des compétences et à l'accompagnement des parcours professionnels - Participer à la gestion médico-économique et à l'optimisation des organisations de soins - Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des prises en charge des personnes accompagnées - Déployer et promouvoir la démarche qualité, la gestion des risques et l'amélioration continue des pratiques professionnelles - Accompagner la conduite des projets institutionnels et des évolutions organisationnelles - Favoriser le développement de la formation, de l'innovation et de la recherche paramédicale - Participer aux instances institutionnelles et contribuer aux projets transversaux de établissements - Assurer un rôle d'interface entre les équipes, les pôles d'activité et la direction des soins Savoir- faire : oAccompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes oArbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné oArgumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence oConcevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence oÉtablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence oÉvaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs oFixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles oPiloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes oPlanifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation oTraduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités oÉlaborer et rédiger des rapports d'activités Conditions de travail : Forfait heure ou de jour à définir avec la direction Poste sur l'ensemble des 3 établissements Participation aux astreintes administratives (environ 1 semaine sur 4)

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