* Gérer le traitement complet des salaires et des déclarations sociales
* Être l’interlocuteur privilégié des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)
* Assurer le suivi des absences, des accidents et des indemnités
* Participer aux contrôles mensuels et annuels liés à la rémunération
* Collaborer étroitement avec les autres pôles RH et le service comptabilité
* Garantir la conformité aux réglementations suisses en matière de paie et de charges sociales
Profil recherché :
* Résidence en Suisse obligatoire
* CFC d’employé, complété par un certificat d’assistant(e) en gestion du personnel ou une formation continue en assurances sociales ou en gestion des salaires
* Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales, ou expérience en comptabilité : un atout
* Parfaite maîtrise des assurances sociales suisses
* Aisance avec les outils informatiques (ERP RH, Excel, etc.)
* Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et excellent relationnel
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.