Vous aimez les installations techniques, les systèmes thermiques et le travail sur chantier ? Vous appréciez la technicité, l'autonomie et le respect des normes ? Alors, rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Votre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) : Technicien(ne) Chauffagiste et Ventilation Climatisation H/F Profil débutant accepté sur la partie chauffagiste Salaire : 13 à 15eur selon qualification Vos missions : Travaux d'installation CVC : - Installer les équipements de chauffage, ventilation et climatisation. - Poser et raccorder les réseaux aérauliques et hydrauliques. - Dépannage et maintenance (pompes à chaleur, climatisations, CTA). - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Réaliser les réglages et mises en service des installations. Maintenance et dépannage : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. - Effectuer les réparations et remises en conformité. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention. Organisation et sécurité : - Travailler en coordination avec les autres corps de métier. - Appliquer strictement les règles de sécurité et normes en vigueur. - Respecter les procédures environnementales (fluides frigorigènes). - Maintenir un chantier propre, organisé et sécurisé. Profil recherché : FRIGORISTES - Formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS en génie climatique, thermique ou équivalent. - Expérience en CVC souhaitée - Autonomie, rigueur, méthode et sens du service. - Attestations fluides frigorigènes appréciées selon poste. Compétences techniques : - Installation et maintenance CVC - Lecture de plans et schémas techniques - Dépannage thermique et aéraulique - Connaissance des normes CVC et sécurité - Utilisation des outillages spécifiques N'hésitez pas à postuler en ligne ou à contacter Mary & Gwladys au. L'agence Temporis Bruz est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h, du lundi au vendredi. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances) -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires) Expérience requise : (Débutant accepté)
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