Verkor est une entreprise industrielle française dont l’ambition est d’être le pionnier de la fabrication de batteries à faible émission de carbone en France. Avec le soutien d’acteurs industriels de premier plan tels que le groupe Renault, Plastic Omnium et Schneider Electric, Verkor poursuit sa mission : accélérer l’électrification de la mobilité européenne. Aujourd’hui, plus de 1 000 collaborateurs issus de 53 pays mettent en commun leurs talents, représentant plus de 1 200 ans d’expérience cumulée en matière de batteries, pour donner vie à ce projet ambitieux et innovant. Notre équipe internationale, solide et agile, continue de grandir et de s’adapter aux défis technologiques et industriels. Basés à Grenoble et à Dunkerque (France), nous disposons désormais d’un Verkor Innovation Centre opérationnel, regroupant notre centre de R&D et notre ligne pilote 4.0. La Gigafactory de Dunkerque, inaugurée le 11 décembre 2025, constitue aujourd’hui un pilier de notre montée en cadence. L'année 2026 est consacrée à accélérer sa production et au démarrage de nos premières lignes de production. En rejoignant Verkor, vous contribuerez activement à une aventure industrielle exceptionnelle, au cœur de la transition énergétique et de l’avenir de la mobilité européenne. Ce que nous recherchons Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur.e Chargé.e RH généraliste en alternance au sein de l'équipe RH de la Gigafactory. Intégré·e au sein d’une équipe RH engagée sur le terrain, vous contribuerez à l’ensemble des sujets liés à la vie des collaborateurs dans un environnement industriel en pleine structuration. Ce poste est basé sur le site de notre Gigafactory située à Bourbour g, près de Dunkerque Vos principales missions : Administration RH : Support à la rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, enregistrement des dossiers du personnel et mise à jour des reportings RH Recrutement : préqualifications, entretiens RH, gestion des candidatures spontanées et suivi des cooptations, présence sur salons et événements RH. Interface avec les managers : Réception et premier niveau de réponse aux questions RH quotidiennes, aide à l’application des process RH sur le terrain Participation à des projets RH transverses Votre profil Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine administratif, idéalement en environnement industriel. Maitrise du pack office. Vous souhaitez impulser votre reconversion vers les Ressources Humaines et utiliser le CQPM Chargé de projets industriels (niveau 6) comme tremplin pour monter en compétences. Vous aimez le contact terrain, êtes organisé·e, rigoureux·se et doté·e d’un bon sens relationnel. L’ anglais professionnel est souhaité, mais nous accueillerons tout candidat motivé et capable d’échanger en anglais avec confiance. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un site industriel innovant offrant un terrain d’apprentissage riche et concret Mettre à profit votre première expérience et poursuivre votre développement RH au plus près des enjeux terrain Rejoindre une équipe passionnée et dynamique Nos valeurs Ensemble Ensemble, notre diversité et le talent de chacun renforcent le collectif et enrichi l’individu. Comment ? Les clients et les collaborateurs sont toujours au cœur de nos actions. Audace Nous relevons les défis avec audace et créativité, en incarnant un esprit pionnier. Responsabilité Nous misons sur la transparence et l’intégrité, en tenant compte de l’impact de nos actions sur les personnes, l’entreprise, nos clients, mais aussi sur l’emploi, l’environnement et la société. Performance Nous visons l’excellence en matière d’efficacité et de performance, en livrant rapidement des produits garantissant les meilleurs résultats, les plus sûrs et les plus efficaces. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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