Chargée / chargé de mission polices administratives et protection civile

Informations générales Référence BA002ATA-116893 Date limite de candidature 31/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée / Chargé de mission polices administratives et protection civile Description du poste RIFSEEP : Groupe 4 Vos activités principales : L’agent chargé de mission polices administratives et protection civile apporte son concours à la direction des sécurités de manière transversale. Polyvalent, l’agent est en mesure de venir en appui du service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC), ainsi que du bureau des polices administratives, dans le respect des réglementations en vigueur. Les missions dévolues sont notamment : - au sein du service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) : * mettre à jour les plans ORSEC et les mettre à disposition du directeur de cabinet ; * participation à l’étude des dossiers de manifestations sportives présentés en commission départementale de la sécurité routière (CDSR) ; * instruction des dossiers de demande de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle ; - au sein du bureau des polices administratives : * instruction des fermetures administratives commerciales à l’initiative des forces de l’ordre et des douanes (débits de boissons, travail illégal et vente illégale de tabac) ; * suivi et mise en œuvre des mesures issues de la loi « narcotrafic » du 13 juillet 2025 (interdiction de paraître, fermetures administratives et expulsions locatives) ; * suivi des polices municipales, notamment la mise en œuvre des mesures issues de la loi relative aux polices municipales annoncée pour l’année 2026 ; * instruction des expulsions locatives ; L’agent apportera également son appui en réalisant des fiches « procédures » adaptées et opérationnelles. Il participation à la sécurité informatique de la direction en tant qu’assistant local à la sécurité du numérique. Votre environnement professionnel : Activités du service Le cabinet, sous l’autorité du directeur de cabinet, est composée d’une adjointe, directrice des sécurités (1 agent), du bureau des polices administratives (7 agents), du bureau de la sécurité intérieure (3 agents), du SIDPC (7 agents et 1 apprenti), du bureau de la représentation de l’État et de la communication (5 agents 1 apprenti), de la mission sécurité routière (2 agents), du garage (3 agents), du poste de garde (2 agents) et des secrétariats particuliers (2 agents). Composition et effectifs du service 34 personnels au sein du cabinet : – 6 agents de catégorie A administratifs ; – 15 agents de catégorie B administratifs ; – 8 agents de catégorie C administratifs ; – 3 agents de catégorie C techniques ; – 2 apprentis. Liaisons hiérarchiques – L’adjointe au directeur de cabinet, directrice des sécurités : – Le chef du bureau des polices administratives ; – L’adjointe à la cheffe SIDPC. Liaisons fonctionnelles Ministère de l’Intérieur (échelons zonal, régional et central), sous-préfectures, forces de sécurité intérieure (police et gendarmerie), service départemental d’incendie et de secours, directions départementales interministérielles (DDT DDETS, DDPP), collectivités territoriales, particuliers. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - capacité d'analyse et compétences juridiques indispensables ; - discrétion dans le traitement des dossiers ; - contribuer au respect des engagements de service du référentiel quali-ATE. Qui contacter ? Le sous-préfet, directeur de cabinet pref-directeur-cabinet@aisne.gouv.fr L’adjointe au directeur de cabinet, directrice des sécurités : 03 23 21 82 10 – pref-directeur-cabinet@aisne.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise / requis - Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise / requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise / requis Savoir-faire : - Savoir rédiger niveau maîtrise / requis - Savoir analyser niveau maîtrise / requis - Savoir appliquer la réglementation niveau expert / requis Savoir-être : - Savoir s'adapter niveau maîtrise / requis - Savoir communiquer niveau maîtrise / à acquérir - Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise / requis Vos perspectives : Les thématiques traitées permettent de développer des compétences liées aux politiques publiques et des compétences juridiques. Le positionnement transversal du poste permettra à son titulaire de traiter de politiques publiques variées, tenant à la fois à la prévention des risques, à la sécurité routière, à la répression de la fraude et à l’usage des nouvelles technologies. Il contribuera au renforcement de l’action de l’État en matière de répression, de prévention, de protection des populations et de service rendu à l’usager. Le poste proposé permettra de mobiliser et de développer des compétences juridiques, d’analyse, de gestion et de pilotage de projet. Interlocuteur de différents bureaux au sein du cabinet de la préfecture, l’agent sera également en capacité de travailler en interministériel avec de nombreux services de l’État à l’échelle du département. Durée attendue sur le poste : jusqu’au 30 décembre 2026 Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de l’Aisne – 2 rue Paul Doumer – 02000 LAON Cabinet / Direction des sécurités / Bâtiment Abbaye - 1er étage Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique (FPJUR012) Fondement juridique du recrutement Article L332-22 du CGFP Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France Lieu d'affectation PREFECTURE DE L'AISNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PREFECTURE Date de vacance de l'emploi 09/03/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh@aisne.gouv.fr