Adjoint au directeur communication (h/f)

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le CNOSF recrute un Adjoint au Directeur communication (H/F) en CDD à partir de juillet et jusqu'au retour de la salariée remplacée.

Rattaché au Directeur du pôle Communication, événementiel et culture olympique, vous aurez pour principales missions de :

* Participer à la définition de la stratégie de communication : analyse des enjeux, veille sur les sujets sensibles ;
* Décliner opérationnellement la stratégie de communication :
o Assurer le lien avec les organes de presse et de communication,
o Préparer les campagnes de communication ainsi que les éléments de langage pour la Présidence et la gouvernance ;
o Elaborer une communication de crise.
* Participer activement aux missions stratégiques en lien avec l’actualité du CNOSF :
o 1 an des Jeux de Paris 2024 : Piloter le déploiement de la stratégie de communication 360 en lien avec les équipes communication et digitale des parties prenantes, afin de maximiser la visibilité et l’engagement autour de l’événement ;
o Jeux de Milan Cortina 2026 (MICO) : Assurer le suivi de la mise en œuvre de la stratégie de communication 360 et coordonner la communication des temps forts de MICO et du J-100 en octobre 2025 ;
o Alpes 2030 : Collaborer avec l'ensemble des services communication des parties prenantes pour orchestrer la préparation et la promotion des Jeux Olympiques et Paralympiques d’Hiver 2030 dans les Alpes françaises, en veillant à la cohérence et à l’impact des actions menées.
* Participer au management des équipes communication du CNOSF ;
* Participer à la communication, promotion et médiatisation des équipes de France ;
* Participer aux projets partagés pour les sujets transversaux aux différents départements du CNOSF.

Titulaire d’un Bac + 5 en communication, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans le domaine sportif et dans le management d’équipe.

Compétences

* Excellente connaissance du milieu sportif et des enjeux médiatiques du sport ;
* Expérience réussie en relations presse et relations publiques ;
* Management d’équipe, leadership, aptitude à la délégation ;
* Diplomate, aisance relationnelle et dans la prise de parole en public ;
* Esprit d’initiative, force de proposition ;
* Analyse et anticipation des risques.

La politique de recrutement du CNOSF vise à atteindre une représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein de l’ensemble des postes. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Le Comité national olympique et sportif français (CNOSF) est une association reconnue d’utilité publique. Il représente le mouvement Olympique sur le territoire français et promeut les principes fondamentaux et les valeurs de l'Olympisme. Il organise et dirige la délégation française aux Jeux Olympiques et aux compétitions patronnées par le CIO. Représentant l'ensemble du mouvement sportif sur le territoire, le CNOSF réunit cent dix fédérations sportives nationales et membres associés, et leurs cent-quatre-vingt-mille associations sportives.