Directeur d'établissement (fde) - (h/f)

Directeur d'établissement (FDE) - (h/f), Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif

Poste à pourvoir : Prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Le foyer départemental de l’enfance, présent sur deux sites (Châlons-en-Champagne avec 53 places & Reims avec 61 places), ainsi qu’un foyer de vie (11 résidents en hébergement et 6 en externat), est rattaché au pôle des solidarités du Département. Il accueille tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire, en collaboration avec le service d'Aide sociale à l'enfance, 24h/24 toute l'année, incluant l’accueil des Mineurs Non Accompagnés.

Sous l'autorité hiérarchique du directeur enfance, famille et prévention santé, vous êtes garant du fonctionnement de l'établissement, conduisez le pilotage stratégique, garantissez la mise en œuvre des missions et la qualité du service, et assurez le pilotage des ressources humaines, financières et de la vie institutionnelle.

Principales missions

1. Conduire le pilotage stratégique : déterminer et conduire le projet d'établissement, analyser l'environnement social et médico-social, impulser et superviser les projets de service, proposer des orientations à moyen et long terme.
2. Garantir la qualité du service : assurer la prise en charge des enfants, garantir la mission d'accueil d'urgence, développer les partenariats avec les acteurs locaux.
3. Manager et administrer : élaborer et suivre le budget, assurer le bon fonctionnement des équipes, animer le dialogue social, accompagner l'évolution des pratiques professionnelles, préparer et animer les instances et conseils.

Conditions

Horaires variables selon les besoins, déplacements fréquents (véhicule de fonction), participation aux astreintes et garde de direction.

Profil recherché

De formation supérieure (D3S ou équivalent), avec expérience significative en responsabilité dans la protection de l'enfance. Aptitudes en gestion de projet, accompagnement du changement, management, communication. Connaissances approfondies en législation, réglementation, gestion budgétaire. Personne à l’écoute, réactive, capable d’anticiper, prioriser, analyser et prendre du recul.

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