Cdi | responsable marketing groupe & activation commerciale f/h

Qui sommes-nous ? Synergie Développement accompagne et pilote plusieurs activités dans l’univers de l’amélioration de l’habitat, avec des positionnements complémentaires et des enjeux commerciaux variés. Notre écosystème s’appuie notamment sur : Un réseau d'installateurs professionnels Tschoeppé (Relais Confiance), Des magasins Tschoeppé Création, Un magasin Flamme du Monde. Dans un contexte de structuration et d’accélération, nous créons un poste de Responsable Marketing Groupe & Activation Commerciale. Notre ambition : faire du marketing un véritable levier de performance commerciale, de cohérence de marque et d’efficacité terrain, au service de l’ensemble de nos activités. Votre rôle à nos cotés Rattaché(e) à la Directrice Réseau & Marketing, vous prenez la responsabilité du pilotage marketing et de l’activation commerciale pour l’ensemble des activités du groupe. Votre mission : structurer, coordonner et faire monter en puissance le pôle marketing, au service de la performance commerciale, de la visibilité des marques et de l’efficacité du réseau et des points de vente. Vous intervenez sur des périmètres complémentaires, avec des logiques distinctes : animation du réseau BtoB Tschoeppé, développement commercial des magasins Tschoeppé Création, soutien à l’activité du magasin Flamme du Monde. Nous recherchons un profil capable de piloter plusieurs univers marketing, manager une équipe et transformer le marketing en levier concret de performance commerciale. Vos missions principales Piloter la stratégie marketing groupe Co-construire et piloter le plan marketing global du groupe Définir les priorités en fonction des enjeux business de chaque activité Garantir la cohérence entre les marques, les canaux, les cibles et les temps forts commerciaux Assurer la bonne articulation entre vision groupe et besoins spécifiques des différentes entités Structurer et animer le pôle marketing Organiser le fonctionnement du service et les rituels de pilotage Donner du cadre, du rythme et de la visibilité aux équipes Encadrer et faire monter en puissance les ressources marketing en place Prioriser les projets, arbitrer les ressources et sécuriser l’exécution Déployer une activation commerciale utile et performante Traduire les enjeux commerciaux en plans d’actions marketing concrets Déployer des dispositifs utiles pour le réseau BtoB, les magasins et les équipes terrain Développer des outils d’activation, d’aide à la vente et de communication locale Adapter les actions selon les spécificités de chaque activité, sans perdre la cohérence d’ensemble Piloter la performance et garantir la cohérence de marque Suivre les indicateurs de performance marketing et mesurer l’impact des actions menées Produire un reporting clair et utile à la direction Identifier les leviers d’optimisation et recommander les arbitrages nécessaires Garantir la cohérence des prises de parole, des contenus et des supports Votre poste : Poste basé à Hoerdt, 67720 Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (39h) Démarrage : dès que possible Statut cadre (selon profil) Rémunération : selon profil et expérience Prime d’intéressement Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur Mutuelle familiale prise en charge à 66 % par l’employeur Vos atouts pour réussir Vous justifiez d’une expérience confirmée en marketing et communication, avec une première expérience réussie sur un rôle de pilotage ou de responsabilité marketing. Vous savez : structurer un plan marketing lisible et utile, piloter plusieurs sujets et plusieurs entités en parallèle, manager avec exigence et clarté, prioriser, arbitrer et dire non quand c’est nécessaire, faire avancer des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant. Une expérience dans un environnement multi-activités, réseau, retail ou fortement orienté terrain serait un vrai plus. Nous recherchons avant tout une personne capable d’apporter du cadre, du leadership, de la lisibilité et de l’impact. Prêt(e) à nous rejoindre ? Votre recrutement chez Synergie Développement commence dès maintenant : 1. Vous envoyez votre candidature 2. Vous réalisez un premier entretien téléphonique avec Mélanie, notre Directrice Réseau & Marketing 3. Vous venez nous rencontrer dans nos locaux pour un entretien 4. Rejoignez notre équipe et découvrez un parcours d’intégration soigneusement conçu, incluant un accompagnement personnalisé par votre manager, pour réussir pleinement votre prise de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Réf: e7cb5eb7-8e65-437e-a361-a0b74e15b168