Vos missions en quelques mots La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants. Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents. Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales. POSITIONNEMENT DU POSTE Sous l’autorité du Chef du service « Petite Enfance » et de la Directrice de crèche. L’Auxiliaire de puériculture est en lien avec le service petite enfance et applique les décisions des supérieurs hiérarchiques. Elle.Il participe à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement, collabore à l’organisation des soins quotidiens. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260417000356-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Diplôme D’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé Connaissance du développement physique et psychique de l’enfant Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, calendrier vaccinal, éviction et organisation des soins Savoir adapter son attitude à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…) et à la famille Recueillir et transmettre ses observations par oral et/ou par écrit pour une continuité de soin des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer) Capacité à se former et s’informer Savoir organiser et mettre en œuvre les activités en fonction des priorités Etablir une collaboration étroite avec la responsable Savoir présenter la structure, son fonctionnement et son règlement auprès des familles
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.