Raison d'être du poste
Lela chef-fe du service de PMI participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques du domaine de lenfance et de la famille : accueil de la petite enfance, PMI et planification familiale, aide sociale à lenfance. Ilelle est plus particulièrement responsable de la mise en œuvre des missions de protection maternelle et infantile et de planification familiale. IIelle garantit la prise en compte transversale des thématiques santé et handicap en lien avec les autres directions du Département et avec ses partenaires.
Missions principales
1. Contribuer à la politique départementale en matière de santé publique en pilotant les activités de PMI et de planification familiale et promotion de la santé sexuelle dans le respect de la règlementation, des orientations du projet de santé publique de PMI et de la « démarche usager ». Il-elle veille à rechercher les coopérations entre directions et avec les acteurs de santé du territoire départemental, notamment via la mise en place de protocoles daccès aux soins et parcours prioritaires (grossesses vulnérables, précarité, enfants confiés, handicap et le développement de projets de santé).
2. Encadrer et animer léquipe dencadrement (chefs de service adjointe/RT/cadres, appui au recrutement et à lintégration des professionnel..les de santé, animation de collectifs (médecins, psychologues) et impulser un suivi de la coordination interdisciplinaire
Profil
Vous êtes Médecin pédiatre ou gynécologue ou obstétricien ou spécialiste en santé publique, ou Médecin généraliste avec une expérience en petite enfance.
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de Seine-Saint-Denis en matière de politique de lenfance et de la famille. Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire, Vous souhaitez accompagner avec bienveillance un service et lui faire partager votre expertise !
Informations complémentaires
Rémunération : Prime de Chef de service avec NBI de Conseiller technique de 50 points.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- De nombreuses formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
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