Médecin du travail - orléans (7482) h / f

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier : Santé - Médecin

Intitulé du poste : Médecin du travail - ORLÉANS (7482) H / F

Rémunération : A partir de 4 254 € brut mensuel

Contrat : Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste : Cadre d'emploi du poste

Filière : A / Médecins

Avantages collectifs au travail :

* Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et / ou 1 à 3 jours fixes selon le poste.
* Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés / ARTT et les utiliser dès que besoin.
* Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
* Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
* Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
* Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour financer loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
* Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / plateforme de covoiturage.
* Un contrat de prévoyance : participation employeur de 15,44 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
* Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale).
* Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour accompagner dans vos perspectives d'évolution.
* Possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, réévaluation salariale pour les contractuels après 3 ans.

Finalité du poste :

Au sein du Service de Prévention et de Santé au travail (SPST), vous êtes rattaché(e) au Service Bien-être, santé et Sécurité au Travail de la Direction des Relations Humaines. Vous êtes chargé(e) de prévenir toute altération de la santé des agents liée au travail, en surveillant les conditions d’hygiène, les risques de contagion et l’état de santé des agents. Vous agissez dans l’intérêt de la santé et la sécurité des agents du Département du Loiret et de la Maison Départementale de l'Enfance.

Missions :

Vous jouez un rôle clé dans la préservation de la santé au travail, la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail, tout en garantissant la confidentialité et le secret médical dans vos échanges avec les agents.

Surveillance médicale et suivi individuel :

* Assurer la surveillance médicale des agents via les visites périodiques (tous les 5 ans), ou plus rapprochées selon les besoins.
* Réaliser des visites sur les lieux de travail (tiers temps), à l’initiative du médecin, à la demande de l’autorité territoriale ou des agents.

Travail en équipe pluridisciplinaire :

* Former un binôme avec l’infirmière en santé au travail, selon un protocole commun.
* Collaborer avec la secrétaire médicale.
* Coordonner l’Équipe Pluridisciplinaire (EP) en lien avec l’infirmière, conformément à la charte d’organisation.

Conseil et expertise :

* Conseiller l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de vie et de travail, l’hygiène, l’adaptation des postes, la protection contre nuisances, risques d’accidents et maladies professionnelles.

Prévention, information et analyse :

* Organiser ou participer à des campagnes d’information sanitaire.
* Analyser les postes de travail et leurs exigences physiques et psychologiques.
* Proposer des mesures de prévention en lien avec le service Prévention.
* Participer à la prévention et à l’évaluation de l’accidentologie et de l’absentéisme.

Actions transverses et partenariales :

* Participer au dispositif « AVDHAS » (Violences, Discriminations, Harcèlements, Sexisme).
* Travailler avec les services de prévention des risques, la référente handicap, la psychologue du travail, la référente sociale, et d’autres unités.

Suivi statistique et participation institutionnelle :

* Réaliser des relevés statistiques et rédiger le rapport annuel d’activité.
* Assister aux réunions de la F3SCT et participer aux visites.
#J-18808-Ljbffr