SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de composants recrute un régleur pour son secteur profilage.
Le poste consiste à préparer, régler et optimiser les équipements de production tout en garantissant la qualité et la performance.
Missions principales :
- Préparer les installations et monter/démonter les outillages
- Régler les équipements et lancer la production
- Contrôler la conformité des pièces en début et en cours de production
- Assurer le suivi des cadences et la stabilité des réglages
- Réaliser la maintenance de niveau 1
- Renseigner les documents de suivi et de traçabilité
- Participer à l'amélioration continue
- Adapter les réglages selon les paramètres techniques (matière, température)
- Former les nouveaux opérateurs si nécessaire
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