Développez des projets inclusifs à forte plus-value sociale dans une structure dynamique. Votre rôle sera de faciliter l'insertion professionnelle des publics fragiles par le biais d'un accompagnement socio-professionnel et la mise en œuvre de parcours d'insertion qualification dans les métiers du sport, de l'animation et du social, médico-social. Vous permettrez ainsi d'actionner un levier supplémentaire pour améliorer l'emploi des personnes éloignées du secteur professionnel.
La finalité du poste :
Vous êtes chargé(e) de promouvoir et développer les parcours d'insertion/qualification/emploi dans les métiers du sport, de l'animation et du social, médico-social notamment dans le cadre d'un accompagnement socio-professionnel des publics et la prospection des employeurs potentiels, au sein du Groupement Objectif Plus
Les activités clés :
- Sourcing des candidats et des employeurs potentiels :
- Présence territoriale, liens avec le Service Public de l'emploi, présentation des dispositifs portés par le Groupe,
- Participation aux forums insertion/emploi/formation sur le territoire SUD paca
- Communication via les réseaux sociaux, job boarding, mailing, création et distribution visuels
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- - Recrutement des candidats:
- Prises de contacts, recueil analyse et tri des CV,
- RDV entretiens d'exploration, recueil des pièces administratives,
- Positionnement des candidats sur les parcours, organisation et participation aux jurys de positionnement.
- Adhésion des futurs adhérents utilisateurs des Groupements d'Employeurs :
- Prospection et démarchage,
- Négociation et vente de la prestation des Groupements d'Employeurs,
- Adhésions et Elaboration des contractualisations,
- Fidélisation des adhérents.
- Accompagnement socio-professionnels des alternants :
- Remise des Livrets d'accueil,
- Suivi RH et accompagnement socio-professionnel des alternants,
- Réalisation des cahiers des alternants avec les parties prenantes sur sites (04-05-13 et 84),
- Bilans de fin de parcours et analyse des sorties positives.
- Suivi administratif, dossiers de financements et procédures de labellisation :
- Suivi administratif et financier des actions, écriture des bilans,
- Elaboration et participation aux procédures de Labellisation GEIQ, QUALIOPI et CFA
- Elaboration et rendus des dossiers de financement
Notre offre :
- - CDI à temps complet
- - Rémunération brute annuelle de 26754 € sur 13 mois
- - Tickets restaurant - Mutuelle collective prise en charge à 80 % par l'employeur
- Possibilité d'utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Profil recherché :
Formation supérieure Bac +2/+3 (développement local, management de projets.) et/ou justifier d'une expérience minimum d'un an dans une fonction similaire ;
Bonne connaissance des dispositifs et des mesures en faveur de l'emploi, de l'insertion et la formation ;
Expérience et/ou connaissance des techniques d'accompagnement socio-professionnel des publics fragiles ;
Maîtrise outil informatique et plus particulièrement EXCEL
Un plus : connaissance du monde sportif et associatif / connaissance des acteurs de l'emploi et de l'insertion/ une pratique sportive dans un club
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Autres activités liées au sport
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA.
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