Contexte du recrutement et définition de poste :
Le GRAINE a pour objet la promotion et le développement de l'éducation à la nature, à l'environnement et au développement durable (EEDD) en Occitanie. La mise en réseau des acteurs EEDD est transversale à l'ensemble de son projet.
Cette offre d'emploi concerne principalement la dynamique de réseau "Aires éducatives" qui représente sur ce poste 60% du temps de travail. La prise de poste s'effectuera dans un premier temps sur les missions liées à cette dynamique de réseau. A la suite de la prise en main de ces missions, un projet complémentaire dont les missions seront équivalentes à 40% du temps de travail (réseau thématique ou dispositif pédagogique) sera pris en main par le ou la salariée. Le choix s'effectuera en discussion avec le ou la salariée en fonction de ses aspirations, ses compétences et des besoins de notre organisation.
Toutes les informations, dont l'offre d'emploi détaillée sont disponible sur :
Groupe D à F de la Convention Collective de l'Animation (selon profil et expérience)
Poste basé à Montpellier ou Toulouse, dans les locaux de l'association.
1. Embauche dès que possible
2. Entretiens programmés dès réception de profil répondant aux attendus (à partir du 26/08)
Profil recherché :
Savoir
3. Connaissance du fonctionnement associatif;
4. Maitrise des principes de la pédagogie active;
5. Connaissance des mouvements associatifs organisés de l'environnement;
6. Connaissance des enjeux et des politiques d'environnement, de transition écologique et de santé-environnement.
Savoir-faire
7. Animation de réunions, de réseaux et de processus décisionnels;
8. Conception, développement et évaluation de projets;
9. Animation de projets collectifs;
10. Expérience de l'ingénierie de formation;
11. Qualités rédactionnelles : montage de dossiers, élaboration de bilan, (ré)écriture d'articles, etc. ;
12. Utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, Publisher, PowerPoint, Zoom, etc.).
Savoir-être
13. Relations humaines : diplomatie, capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs, capactité d'argumenter et de négocier - aisance relationnelle;
14. Animation : goût prononcé pour le travail collectif, capacité à donner vie à un groupe, d'être moteur tout en trouvant une place pour chacun. Savoir communiquer en public;
15. Adhésion aux valeurs humanistes et à l'éducation à la citoyenneté pour tous, tout au long de la vie.
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