CAF DE LA REUNION
La Caf de La Réunion est un organisme de droit privé chargé d'une mission de Service public, actrice économique et social incontournable : elle sert plus de 286 000 allocataires réunionnais et verse plus de 2 milliards d'euros par an, en mobilisant plus de 700 collaborateurs. Notre mission : aider les familles à mieux concilier vie familiale et vie professionnelle et à faire face à des situations de précarité.
La Caf de La Réunion recherche un(e) Ouvrier(ère) spécialisé.e en climatisation/électricité, CDD à temps plein sur une période de 5 mois avec possibilité d'évolution.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Ce poste est classé au niveau 3 de la Convention Collective Nationale de Travail.
Description du poste
Au sein de la Direction de la Performance de l'organisme, vous aurez à réaliser des travaux d'entretien de climatisation, des travaux électriques (pose de prises, branchement) et d'autres travaux divers (plomberie, peinture) .
Profil recherché
Vos compétences
Savoir-faire :
- Habilitation électrique (consignations à jour),
- Capacité à manipuler les fluides frigorigènes,
- Connaissance de techniques diverses (plomberie, peinture),
- Capacité à effectuer des travaux en hauteur,
- Capacité à analyser et à diagnostiquer les situations,
- Permis B obligatoire.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles reconnues et un vrai sens de l'écoute,
- Autonomie,
- Discrétion et respect du secret professionnel,
- Goût du travail en équipe,
- Assiduité.
Votre formation
Formation technique dans les métiers de la climatisation (titulaire d'un Bac Pro / BEP a minima) avec des compétences avérées en électricité.
Expérience professionnelle exigée de 3 ans minimum dans le domaine.
Informations complémentaires
La date prévisionnelle de prise de fonction est fixée au 5 janvier 2026.
Le poste est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie, siège de l'organisme.
Des déplacements sont possibles sur les sites CAF St Benoit / CAF St Paul / CAF St Pierre.
A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des centres d'intérêts moraux et matériels à La Réunion.
Contact
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées à l'attention de Monsieur Le Directeur, Guillaume LACROIX, et transmises au plus tard le 15 novembre 2025.
Le processus de sélection prévoit une sélection sur dossier de candidature, des tests extérieurs pourront être organisés. Un entretien de motivation clôturera le processus de recrutement.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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