Maître de maison en mecs (f/h)

À propos de nous

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Au sein de la Direction de l’enfance et de la famille, la Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) « Transition » accompagne des enfants, des adolescents et de jeunes adultes (de 8 à 18 ans) confiés par l’aide sociale à l’enfance, en situation de vulnérabilité, au sein de lieux de vie à taille humaine. Elle leur apporte un soutien éducatif, psychologique et matériel. L’établissement est multisites avec 4 maisons accueillant chacune 6 enfants :

- Site de LE TALLUD- PARTHENAY (6 + 2 accueils urgence)

- Site de THOUARS

- Site de NIORT Sainte-Pezenne

- Site de SAINT-CHRISTOPHE-SUR-ROC


Mission

Rattaché(e) au chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous tenez un rôle essentiel dans le quotidien des jeunes accueillis.

Vos activités sont les suivantes :

- Organisez et entretenez le cadre de vie (hygiène, linge, repas, gestion des stocks) ;

- Garantissez un environnement sécurisant, propre et chaleureux ;

- Participez à l’accompagnement éducatif des jeunes dans les temps du quotidien (repas, ateliers, vie collective) ;

- Favorisez la socialisation, le respect des règles de vie et le bien-être des enfants ;

- Participez aux réunions d’équipe et à la vie institutionnelle ;

- Contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes.


Profil

Titulaire d’un titre professionnel de Maître de maison ou d’un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP), vous justifiez idéalement d’une expérience auprès d’un public relevant de la protection de l’enfance ou au sein d’une structure collective. Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’autonomie et de rigueur et disposez de solides capacités relationnelles, d’une écoute attentive et appréciez le travail en équipe. Vous possédez des connaissances en hygiène, en entretien des locaux, en organisation hôtelière, ainsi que des bases en cuisine, qui constituent un atout.

Conditions liées au poste :

- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an), dès que possible

- Corps d’emplois des agents d’entretien qualifié

- Cycle de travail de 39 heures par semaine, ouvrant droit à 25 jours de congés annuels et 23 RTT par an

- Rémunération selon profil et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

- Permis B valide indispensable, déplacements possibles sur les autres sites

Envoyez-nous votre candidature (CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires).

En rejoignant le Département, vous intégrez :

- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes

- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts :

- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan

- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets