Rejoignez un acteur majeur de la transformation numérique et de la sécurisation des infrastructures !
Dans le cadre de notre développement, SPIE ICS renforce ses équipes spécialisées dans la sécurisation des sites de nos clients par l’intégration et la mise en service de systèmes de sûreté :
Vidéosurveillance
Analyse d’image
Nous recherchons une/une Technicien/Technicienne installation et maintenance des systèmes d'alarmes intrusions et vidéo-surveillance, engagé(e) pour accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs environnements.
Mettre en service les matériels et logiciels installés (vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion, etc.) et en assurer la maintenance, le support technique et le suivi de la qualité de service.
Établir les procédures d’exploitation, d’administration et d’installation pour garantir la pérennité et la performance des solutions déployées.
Participer au service d’astreinte pour assurer la continuité de service et la réactivité attendue par nos clients.
Être impliqué(e) sur l’ensemble des phases des projets : de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en production, en passant par le conseil, la formation et l’optimisation des solutions.
Assurer l’interface technique entre SPIE ICS et les clients, en étant un acteur clef de la relation de confiance et de la satisfaction client.
De formation minimum Bac+2 en Informatique ou électronique ou électrotechnique, vous connaissez les problématiques de la sûreté (Détection intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance), et des réseaux informatiques.
Dans l'idéal, vous connaissez les logiciels : GENETEC, Foxstream et Honeywell Galaxy. Personne de terrain, vous êtes autonome et doté d'un bon sens relationnel.
Capacité à travailler en mode projet et à accompagner le client dans l’évolution de ses besoins.
Votre curiosité technique vous permet de vous adaptez à de nouveaux environnements technologiques.
Permis de conduire requis.
Anglais technique apprécié.
Vos futurs avantages :
Indemnités repas de 10 € par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise).
Intéressement et participation.
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.
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