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Le Cabinet à taille humaine (15 collaborateurs) rayonne sur Lyon et sa périphérie, il bénéficie de la synergie du Groupe ALTITUDE (https://groupealtitude.expert) en termes de politique formation, de mise à disposition de compétences et de stratégie de développement.
Sous la responsabilité de la responsable du service social, votre mission sera d'assurer le suivi et la gestion de la paie et de l'administration du personnel de nos clients TPE/PME dans un environnement multi conventions.
Gestion de la Paie - logiciel SILAE :
- Collecte, saisie et contrôles des variables de paie 
- Etablissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte ;
- Suivi des dossiers maladie, maternité, prévoyance et recouvrement des IJSS ;
- Etablissement des DSN et déclarations de Taxe sur les Salaires 
Gestion administrative :
- Rédaction des contrats, avenants, courriers divers liés à l'administration du personnel ;
- Gestion des formalités d'embauche et de sortie, calcul des indemnités de rupture .
- Conseil et réponses aux clients 
Profil recherché
Doté(e) d'une belle ouverture d'esprit, d'une forte volonté de progression et d'une bonne autonomie technique, rejoignez une équipe professionnelle dans un environnement de travail agréable (lumineux, espace extérieur, métro à proximité, soucieux du rythme de travail et attentif au bon équilibre vie professionnelle - vie privée).
 
Vous avez une formation BAC+2/3 RH et Paie et une première expérience de la paie d'au moins 2 ans idéalement en cabinet.
Autonomie, rigueur, confidentialité, discrétion, organisé, dynamique.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word).
Temps plein : 35 heures / semaine sur 4,5 jours
Télétravail possible : 2 jours par semaine
Salaire annuel : Entre 30 et 34k€ par an selon profil et expérience +prime annuelle sur objectifs
Avantages : Tickets restaurant à 10€ - 3 jours de congés supplémentaires par an
      
 
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