Profil recherché :- Formation commerciale, minimum BAC +2 (formation en cours : licence, master, formation en ligne ou présentielle)
- Dynamisme curiosité, relationnel aisé, qualités d'écoute & de communication
- Curiosité, rigueur, aptitudes organisationnelles
- Autonome sur les outils bureautiques et à l'aise sur les réseaux sociaux
Caractéristiques du poste :
- Votre mission principale est d'assurer avec le reste de l'équipe, le développement commercial de l'agence : recherche de candidats, répondre aux besoins des entreprises, PIGE PRESSE, suivi de dossiers clients, propositions actives auprès des entreprises, rédaction d'offres commerciales
- Administratif : tâche essentielle pour la gestion de notre CRM ; mise à jour de base de données, inscriptions candidats, rédaction offres d'emplois, gestion des contrats, gestions des appels/mails
- Recrutement & sourcing : entretiens physiques et téléphoniques, recherche de CV, prise de contact avec les candidats,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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