Intégrer le Département du Finistère, cest rejoindre une collectivité territoriale attractive qui œuvre quotidiennement pour offrir aux Finistériens des services publics de proximité et innovants.
Avec 4 agents exerçant plus de métiers, le Département intervient sur laction sociale (personnes âgées, personnes en situation de handicap, protection de lenfance), léconomie et lattractivité de la pointe Finistère (routes, couverture numérique, appui aux communes et soutien aux secteurs clés de léconomie locale) et le cadre de vie (environnement, collèges, logement, culture et sport).
Le rôle de la direction de la communication est de renforcer laccès aux droits et de sassurer de la visibilité de laction départementale auprès de lensemble des Finistériens.
Elle met en œuvre des temps forts de communication vers le grand public ou en interne, des publications (magazine, newsletter, sites web, réseaux sociaux) et des pratiques communes (charte graphique), dont elle assure la maîtrise et la mise en œuvre par lensemble des services de la collectivité.
Descriptif de lemploi
Le pôle Studio met en œuvre les objectifs et les orientations graphiques de la stratégie de communication du Département. Il réalise la conception, la réalisation et lexécution graphique de tous supports dédition, sur proposition de la direction de léquipe et/ou de lexécutif. Le graphiste créé, harmonise et développe des codes graphiques cohérents avec lidentité/charte graphique du Département et les objectifs de chaque outil. Sous la supervision du Responsable communication, le pôle compte trois postes de graphistes à temps plein.
Le graphiste multimédia crée et réalise les codes graphiques jusquà lexportation des fichiers, tout support de communication print et digitale, vidéo ou danimation.
Missions
Le poste de Graphiste multimédia suppose disponibilité (possibilité de travail sur des horaires décalés) pour répondre aux besoins de communication de la collectivité, réactivité pour agir rapidement sur les actions de communication en lien avec lactualité et capacités douverture et dadaptation pour travailler en mode multi-projets. Par ailleurs, une continuité de service doit être assurée sur les projets prioritaires donc les agents doivent être en capacité de se remplacer au sein du pôle Projets, Studio & Evénements le cas échéant.
Vous aurez pour principales missions :
1. De contribuer à la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité
2. De concevoir, réaliser et exécuter tous supports dédition
3. La responsabilité de la maintenance et du développement des stations PAO
Profil recherché
De formation bac minimum, issu dune école supérieure darts appliqués, de design et de multimédia, vous justifiez dau moins 7 ans en graphisme print, digital ou Webdesign.
Savoir Faire :
4. Conception de supports de communication : rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou lexécution de la commande ; proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication ; effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires
5. Réalisation de supports de communication : réaliser louvrage ; maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en pages ; maîtriser les techniques et les outils de réalisation de limage, sassurer des droits dutilisation des images proposées ; vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial et effectuer les corrections éventuelles
6. Coordination artistique des réalisations : appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création ; analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées ; respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts ; suivre les productions de documents et supports
7. Maîtriser les logiciels de PAO : Photoshop, Illustrator, InDesign
8. Maîtriser les logiciels danimation graphique et vidéo (Motion design)
9. Maîtriser Powerpoint
10. Maîtriser la chaîne graphique et les techniques dimpression
11. Maitriser le montage vidéo
12. Maîtriser les règles typographiques
13. Maîtriser les principes de colorimétrie
14. Bonne connaissance de linstitution du Conseil départemental
Savoir être :
15. Créativité et sens de lesthétisme
16. Rigueur et autonomie dans lorganisation du travail
17. Maîtriser de la langue française, syntaxe et orthographe
18. Capacités découte, respect des briefs, respect des délais
19. Réactivité, gestion des urgences
20. Disponibilité
21. Goût du travail en équipe, en étroite collaboration avec les chefs de projet
22. Aptitudes pédagogiques
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