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Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (h/f)

Angers
CDI
Maintenance
Publiée le 29 août
Description de l'offre

Description du poste :
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et environnementales au service d'un site industriel performant et engagé dans la transition énergétique ?
Rejoignez une entreprise reconnue du secteur agroalimentaire, où innovation, exigence et responsabilité vont de pair.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous avez un rôle clé en garantissant à la fois la disponibilité des équipements et la conformité environnementale .
Maintenance industrielle
* Piloter et animer l'équipe maintenance de 30 personnes (organisation, planification, développement des compétences).***Assurer la fiabilité et la performance des équipements de production.***Définir et suivre les plans de maintenance préventive et curative .***Gérer les budgets, achats techniques et relations fournisseurs .***Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et aux investissements industriels .
Environnement
* Garantir la conformité réglementaire environnementale du site.***Suivre et analyser les indicateurs environnementaux (consommation énergétique - ISO 50001, rejets, déchets).***Déployer et piloter des actions concrètes de réduction de l'impact environnemental .***Assurer une veille réglementaire et représenter le site auprès des autorités compétentes .***Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques environnementales .
Description du profil :***Formation Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, environnement ou équivalent.
* Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou agroalimentaire.
* Compétences techniques solides : mécanique, électricité, automatisme.
* Bonne connaissance des normes environnementales et appétence pour les enjeux RSE/transition énergétique.
* Leadership naturel, rigueur, organisation et esprit d'équipe.
* Aisance dans l'utilisation des outils GMAO (COSWIN 8 idéalement) et des systèmes de reporting environnemental.
Pourquoi les rejoindre ?
* Un poste stratégique et transverse, au cœur de la performance et de la durabilité du site.
* Une entreprise solide et reconnue, offrant un environnement structuré et stimulant.
* La possibilité de porter des projets d'innovation alliant technique, environnement et amélioration continue.
* Une fonction à fort impact, où vos actions contribuent directement à la réussite collective.

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