Responsable d'unité des pôles créances et trésorerie - service comptabilité f/h

Rattaché à la Direction Financière et juridique, le service comptabilité assure le paiement et la comptabilisation des dépenses de la Caisse, notamment les prestations, les dotations globales des établissements, les factures d’achat et la paie. De plus, il procède au recouvrement des créances, intervenant à la suite des notifications envoyées aux débiteurs (assurés, professionnels de santé, employeurs). Enfin, il produit les documents comptables obligatoires ; bilan, compte de résultat, annexes et certifie les comptes. En garantissant la régularité et la fiabilité des opérations, le service comptable concourt à la démarche de certification des comptes de l’organisme et de ceux de l’Assurance Maladie. Le service est organisé en 4 pôles : - Tenue de la Comptabilité (enregistrement et suivi des opérations comptables, respect des normes et délais, arrêté des comptes et certification des comptes) - Trésorerie (pilotage des flux financiers quotidiens, rapprochements bancaires, gestion des paiements) - Créances (comptabilisation des créances, encaissement des règlements) - Recouvrement amiable et forcé des créances. Il est constitué d’une équipe de 14 comptables, 1 référent technique en comptabilité et 4 techniciens recouvrement des créances. En tant que responsable d’unité des Pôles Trésorerie et Tenue de la Comptabilité : - Vous encadrez et animez une équipe de 7 comptables et 1 référent technique ; - Vous assurez l’accompagnement de vos collaborateurs dans l’évolution de leur métier, le développement de leurs compétences et de leur efficience ; - Vous organisez et supervisez l’activité des deux pôles afin de concourir aux objectifs du service (CPG, RNP) ; - Vous garantissez le respect des échéances ; - Vous alertez votre responsable en cas de difficultés et/ou de dysfonctionnements constatés et proposer des mesures correctives ; - Vous participez à la validation comptable quotidienne ; - Vous contribuez aux opérations annuelles de l’arrêté et de la certification des comptes ; - Vous participez, en tant que personne ressource, et en lien avec le responsable de service, à des projets d’optimisation de l’organisation des activités sur les deux pôles dont vous avez la responsabilité. Evolution possible, à terme, sur l’intégralité du périmètre du service, en qualité de responsable adjoint. Vous disposez d’un diplôme de niveau bac 2 en comptabilité. En plus de votre formation, vous : Maîtrisez les règles institutionnelles relatives à la comptabilité de la Sécurité Sociale (indispensable pour le poste), Êtes reconnu(e) pour vos solides compétences organisationnelles et votre rigueur, Disposez de capacité d’analyse et de synthèse Savez mettre à profit vos capacités relationnelles et de communication, Avez une appétence pour le travail collaboratif et la transversalité, Justifiez d'une première expérience managériale (appréciée). Informations complémentaires : Ce poste sera pourvu au Niveau 5C de la grille de classification. Dans l’hypothèse où le candidat retenu ne justifierait pas d’une expérience managériale, il devra s’engager à suivre la formation certifiante de manager opérationnel, formation institutionnelle d’une durée de 14 mois. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, et notamment celles relatives au secret professionnel. Il devra s’assurer que les mesures de la PSSI seront bien mises en œuvre dans les secteurs dont il assurera le pilotage. Avantages complémentaires : Rémunération sur 14 mois, Prime d'intéressement, Titres restaurant sous forme de carte déjeuner, Complémentaire santé, Avantages CSE, Prise en charge à 75% des frais de transports publics Calendrier de recrutement Date de clôture : 12/06/2026 Entretiens : Le 25/06/2026 avec la Responsable du Service Comptabilité et un représentant RH. A l’issue de ce premier entretien, un second entretien pourra être programmé avec le Directeur Comptable et Financier et la Fondée de Pouvoir, le 30 juin 2026. Les candidats sélectionnés à l’issue des entretiens, seront amenés à passer des tests en cabinet : date à définir Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. La CPAM de Roubaix-Tourcoing protège plus de 540 000 personnes. Acteur local, elle assure l’ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de ses bénéficiaires. Elle gère les appels téléphoniques et les mails des assurés pour le compte des 4 CPAM du Nord ainsi que les appels téléphoniques des employeurs. Aussi, l’Assurance Maladie de Roubaix-Tourcoing met également en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Travailler à l’Assurance Maladie, c’est trouver du sens au quotidien pour accomplir une mission d’intérêt général. Nous vous proposons de mettre vos compétences au service de la protection de la santé de chacun en agissant auprès de tous.