Description entreprise :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Description du poste :
Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s’ouvrent sur des paysages agréables.
L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.
En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE travaillant en binôme avec un autre IDE, coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.
Missions :
* Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins,
* Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents,
* Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident
* Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident
* Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières
* Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales
* Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux
* Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM
Localisation : site de LA REOLE
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Un contrat adapté à vos projets : CDI, titulaire, détachement
Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté
Conditions de travail : 6h40 - 18h40 / 9h20 - 21h20 - 1 WE / 3
Prise de poste : Dès que possible
Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier
Connaissances associées :
* Les pathologies psychiatriques et leur évolution
* La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie
* L’éthique dans les soins
* La gestion de la violence en situation de soins
* Les droits des résidents
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