Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe d'une quarantaine de collaborateurs.
Le candidat idéal devra avoir une solide compétence dans le domaine RH.
Missions :
- Assurer toutes formalités liées à l'embauche et à l'intégration du salarié : publication offre d'emploi, sélection CV, entretien d'embauche, DPAE, signature contrat de travail, visite médicale .
- Accompagner les collaborateurs en prenant acte de leurs droits et obligations
- Élaborer les tableaux de bord à jours permettant de suivre l'activité du personnel (AM,AT, CP, absences, formation, note de frais)
- Préparation et transmission des éléments de la paie au cabinet comptable
- Sensibiliser au respect des règles de sécurité et hygiène en appliquant les process interne
- Mise en place des sanctions disciplinaires en cas de manquements et les dysfonctionnements
- Réalisée toutes démarches de rupture de contrat de travail : licenciement, démission
- Assurer le back-up
Compétences requises :
- Profil de formation Bac+3 min avec une spécialisation RH, expérience exigé
- Maîtrise environnement bureautique et réelle capacité rédactionnelle
- Capacité à gérer les tâches administratives avec précision et efficacité
- Qualité requise : réactivité, rigueur, sens de l'organisation, écoute et confidentialité.
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