Description
À propos de vos missions…
Sous la supervision du chargé d’affaires, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur le chantier. Votre rôle consistera à veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans, aux délais, aux budgets et aux normes de sécurité.
Vos missions seront les suivantes :
1. Préparer le chantier en amont avec le chargé d’affaires intervenant sur la gestion de la commande
2. Gérer la documentation du chantier et signer les permis de travail
3. Participer à la mise en place du plan de prévention et le faire appliquer
4. Superviser une équipe d’ouvriers et organiser le travail de ces derniers en respectant les impératifs techniques, commerciaux et la sécurité
5. Vérifier les qualifications et les habilitations du personnel, les méthodes appropriées et appliquées (ex : DMOS)
6. Superviser les entreprises extérieures (transport, levage…)
7. Contrôler la qualité des travaux et traiter les non-conformités
8. Collaborer étroitement avec le chargé d’affaires sur l’évolution du chantier
9. Émettre les pointages hebdomadaires
10. Rédiger les fiches d’évaluation du personnel (primes de chantier)
11. Assister à la réception des travaux effectués et établir un procès-verbal
12. Veiller à la bonne application du système de management qualité et sécurité (MASE)
13. Veiller à la gestion des matériels soumis à des règles de sécurité
14. Effectuer les audits sécurité en collaboration avec le service QSSE
Profil
Profil recherché :
Savoir-faire…
* Diplômé(e) d’une formation industrielle ou autre, avec une première expérience réussie en gestion d’équipe
* Connaissance des contraintes spécifiques aux travaux de construction sur chantiers et du référentiel MASE
* Connaissance des méthodes, procédés et contrôles en soudage
* Connaissance des matériaux, techniques de traçage et méthodes en chaudronnerie
* Maîtrise des outils du pack Office, MSProject et AutoCAD (idéalement)
* Une connaissance du secteur industriel pétrochimique ou naval serait un plus
Savoir-être
* Rigueur, réactivité, sens des responsabilités
* Capacité à fédérer et encadrer une équipe
* Bon relationnel pour communiquer efficacement avec les équipes et instaurer un bon climat de travail
* Souhaite évoluer dans une société dynamique
* Recherchant un nouveau challenge professionnel dans un groupe en développement
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