Technicien bâtiments - gestionnaire de patrimoine (h/f)

Technicien bâtiments - gestionnaire de patrimoine (h/f), hauts-de-seine, fr

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, avec un contrat pouvant aller jusqu'à trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi :

Située aux portes de Paris, Montrouge bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine, avec un accès facilité par les transports en commun. La ville, avec ses 1000 agents, sert près de 50 000 habitants et vise l’excellence dans la qualité des services et des espaces publics, notamment à travers les nouvelles mobilités et le verdissement des espaces.

Le pôle Bâtiment Energie est divisé en trois cellules : maintenance, projets, et énergie environnement. La ville recrute un Gestionnaire de Patrimoine (H/F) - technicien territorial intégré à la cellule Maintenance.

Missions / Conditions d'exercice :

Le Technicien Territorial est responsable du patrimoine, étant le référent principal pour les responsables d’établissements dont il a la gestion. Il assure le suivi des contrats de maintenance, la gestion de la sécurité incendie, les travaux externalisés, rénovations et interventions d’urgence dans les ERP de la ville.

Activités :

1. Entretien des sites en gestion (environ 30 ERP) : visites trimestrielles, rapports, suivi des travaux, opérations de maintenance correctives et préventives.
2. Pilotage des marchés de maintenance & entretien : suivi administratif et financier, relance, organisation des visites, suivi des prestations.
3. Gestion des commissions Incendie et contrôle de la sécurité incendie dans les bâtiments.
4. Référent travaux externalisés et interventions d'urgence : contrôle et suivi.
5. Participation à l’élaboration et au suivi des budgets du service.

Profils recherchés :

Connaissances : règlement de sécurité incendie, réglementation accessibilité, techniques Bâtiment TCE, loi MOP, Code des Marchés Publics, CCAG.

Compétences : maîtrise informatique, lecture et élaboration de plans, tableaux de bord, anticipation des besoins, planification, notion de coût global.

Qualités personnelles : organisation, rigueur, réactivité, aisance orale, autonomie, capacité de synthèse.

Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public.

#J-18808-Ljbffr