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Cdd responsable formation et activation - h/f

Rueil-Malmaison
CDD
Mayoly Spidler
Responsable formation
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité au sein du département Shopper Marketing, nous recherchons un Responsable Formation & Activation pour piloter la montée en compétences des équipes internes et externes, structurer les parcours de formation dermo‑cosmétique, et impulser l’excellence commerciale en officine.

Ce rôle clé combine leadership, pédagogie, expertise en dermo‑cosmétique et forte capacité à activer les marques en point de vente.

Vos missions principales :

1. Management & accompagnement d’équipe

* Manager, coacher et animer une équipe dédiée à l’activation et à la formation en officine
* Développer les compétences, motiver, fédérer et assurer un haut niveau d’exécution terrain
* Accompagner ponctuellement les équipes terrain en visite pour renforcer les pratiques et garantir l’excellence opérationnelle

2. Pilote de la formation Dermo‑Cosmétique (siège & terrain)

* Construire et déployer la stratégie formation dermo‑cosmétique pour les équipes siège et terrain
* Concevoir des outils de formation modernes, efficaces et adaptés aux enjeux business (supports, modules digitaux, fiches pratiques …)
* Former les nouveaux entrants et assurer un rôle de référent expert lors des séminaires, conventions et moments clés
* Définir les messages, renforcer le discours et optimiser l’argumentaire produit

3. Activation & impulsion business

* Contribuer aux activations en officine : outils, rituels commerciaux, bonnes pratiques, méthodologies d’exécution
* Assurer la cohérence entre formation, activation et priorités business des marques
* Travailler en transversal avec les équipes Marketing, Shopper et Ventes

4. Gestion d’un budget en autonomie

* Construire, suivre et piloter un budget formation et activation
* Assurer une gestion rigoureuse, optimiser les dépenses et garantir la cohérence avec la stratégie globale
* Réaliser le reporting budgétaire mensuel et proposer des ajustements si nécessaire

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