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Responsable juridique & fiscal (h/f) (cdi)

Lyon
CDI
TALENTS LEGAL
Responsable juridique
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Talents Légal est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du droit. Talents Légal accompagne tous types d'entreprises et cabinets sur leurs besoins en collaboration libérale, CDI, CDD et intérim. Je suis Margaux Burger, et je recrute un(e) Responsable juridique & fiscal pour l'un de mes clients, un cabinet de conseil indépendant à taille humaine, spécialisé dans les financements publics et crédits d'impôt, basé à Villeurbanne. Dans un contexte de croissance continue, mon client recrute un(e) Responsable juridique & fiscal pour encadrer une équipe de juristes et piloter un périmètre stratégique de son activité. Vous occupez une position centrale au sein de la structure : garant(e) de la qualité juridique et fiscale des dossiers, vous intervenez sur les sujets à forts enjeux et contribuez activement à la structuration des méthodes et process internes. Vos missions : - Piloter et sécuriser les dossiers complexes et sensibles (analyses d'éligibilité à fort enjeu, instruction contradictoire, réponses à l'administration, régularisations, contrôles et contentieux) ; - Définir les stratégies juridiques et fiscales et sécuriser la démonstration juridique et factuelle ; - Encadrer et animer une équipe de juristes (priorisation, contrôle qualité, montée en compétences) ; - Structurer et améliorer les process internes (trames d'analyse, modèles de courriers, doctrines internes, méthodes de preuve, outils de suivi et indicateurs) ; - Assurer une veille juridique et fiscale et la traduire en impacts opérationnels clairs pour les équipes et la direction ; - Intervenir en appui transverse sur les sujets de sécurisation et de développement de l'offre, dans un environnement en forte évolution. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit fiscal (ou équivalent), avec une forte dominante en procédure et/ou contentieux. Vous justifiez d'une expérience confirmée en fiscalité, acquise en cabinet, en entreprise ou au sein de l'administration, et disposez d'une pratique solide de l'argumentation juridique et des échanges avec l'administration. Une expérience en management est attendue, ou une capacité démontrée à piloter, cadrer et faire progresser une équipe.

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