Chez Temporis Riom, on place vos compétences au centre de chaque mission !
Aujourd’hui, nous recrutons pour un client passionné par le monde agricole, un technicien itinérant autonome et expérimenté pour intervenir sur les engins agricoles, avec une préférence pour les profils ayant idéalement déjà travaillé sur des moissonneuses-batteuses.
Poste basé à proximité de Saint-Pourçain-sur-Sioule
CDI – 40h/semaine – Du lundi au vendredi
Taux horaire : entre 13 € et 15 € brut selon expérience
Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et hydrauliques sur engins agricoles
- Intervenir directement sur site client dans un rayon d’1h autour de Saint-Pourçain-sur-Sioule
- Assurer les dépannages sur tous types d’engins agricoles (récolte, travail du sol…)
- Appliquer les procédures de sécurité et assurer un service de qualité
- Effectuer des astreintes ponctuelles les week-ends de mai à fin juillet
Profil recherché :
- Expérience impérative en mécanique et hydraulique (engins agricoles, PL, ou TP)
- Capacité à intervenir seul(e) sur site avec rigueur et méthode
- Sens du contact client, esprit d’analyse, et bonne gestion des urgences
- La connaissance des moissonneuses-batteuses est un vrai plus
Ce que nous vous offrons :
- Contrat en CDI, temps plein 40h/semaine
- Horaires : journée du lundi au vendredi
- Taux horaire : entre 13 € et 15 € brut selon votre profil
- Véhicule de service fourni pour les interventions
- Formation interne possible sur les machines spécifiques
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi technique dans un secteur passionnant et exigeant ?
Postulez dès maintenant ou contactez Charline à l’agence Temporis Riom pour en discuter !
A bientôt !
La team Temporis Riom
Savoirs et savoir-faire Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Déterminer une solution de remise en état d'un équipement, Circuits hydrauliques, Engins agricoles, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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