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Responsable performance operationnelle et financiere - cdi (h/f)

CDI
Unifin SAS
Financier
Télétravail partiel
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

RESPONSABLE PERFORMANCE OPERATIONNELLE ET FINANCIERE - CDI (H/F) Qui sommes-nous ? Groupe industriel pharmaceutique français, nous œuvrons à rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Leader mondial de l'unidose stérile, nous comptons 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2400 collaborateurs. Depuis 2002, notre site Laboratoire Unither basé à Coutances, est spécialisé dans la fabrication de Multidoses sans conservateur et d'Unidoses stériles. Il compte plus de 450 collaborateurs. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Financier, Vous aurez pour mission de : Analyser, améliorer et fiabiliser les processus opérationnels et financiers : Assurer l’analyse de la performance économique opérationnelles des différents processus, et la partager avec le comité opérationnel du site Proposer des actions correctives, suivre leur mise en application et vérifier les résultats Faire évoluer le pilotage de la performance industrielle en mettant à disposition de l’ensemble des équipes opérationnelles les moyens nécessaires à la fiabilisation et l’amélioration des données produites Instaurer des cycles de pilotage courts et agiles permettant de se focaliser sur les sujets prioritaires avec une réactivité forte) Contribuer à l'amélioration de la mesure de la performance opérationnelle et financière : Renforcer le dialogue autour de la performance en développant une relation de proximité entre le service Finance et les équipes opérationnelles Enrichir la mesure de la performance avec des indicateurs nouveaux, quantifiés et pilotables, non nécessairement financiers, reflétant la capacité à créer de la valeur sur la durée Mener des études ad hoc afin d’éclairer les orientations et priorités opérationnelles Participer au suivi des plans d’action d’amélioration de la performance Challenger les demandes d'investissements et les paybacks Mener les études de cotation de coût de revient des produits finis Superviser le contrôle de gestion Corporate : Superviser le contrôle de gestion Corporate (Budget, révisés, tableau de bord mensuel, gestion des standards, capex) Apporter aide, conseil, expertise auprès du contrôleur de gestion Renforcer l'efficience dans le traitement des datas et l'élaboration des reportings Assurer le back up du contrôleur de gestion Assurer le back up du responsable financier en supervisant l'équipe comptable, la trésorerie et les clôtures mensuelles Votre p rofil Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur du contrôle de gestion en milieu industriel, et disposez d'une Bac5 en finances ou contrôle de gestion Vous êtes doté(e) de bonnes bases comptables et des compétences sur le Cash-Flow, sur les comptes d'exploitations et sur les nomenclatures et gammes. Vous êtes familier avec un ERP (plus particulièrement SAP) et sur les outils décisionnels en général et vous maîtrisez très bien excel Vous vous distinguez par rapport à votre capacité à convaincre, savez gérer des projets et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse Vous maîtrisez la langue anglaise de façon professionnelle Vos avantages Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%) Compte Epargne Temps Plan Epargne Groupe Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif Politique de télétravail Participation et Intéressement Prime sur objectif Prime vacances été Avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) Titres restaurants Indemnité de transport Détails du poste Statut : Cadre Motif recrutement : New Horaire : Journée (forfait 218 jours) Notre localisation Le site de Coutances se situe à 1h30 de Rennes, 1h15 de Caen et 10 min de la mer. Découvrez les 10 bonnes raisons de s'installer dans La Manche et comment adoptez l'attitude Manche en cliquant sur ces liens : S'installer dans la Manche Adoptez l'attitude Manche Pour en savoir plus sur nous : Nous sommes une entreprise dynamique animée par un esprit de conquête et poursuivons ainsi une croissance forte tout en conservant une relation de proximité avec nos clients et nos collaborateurs. Notre culture s’appuie sur 5 valeurs : le Respect, la Responsabilité, la Confiance, le Courage et l’Innovation. Nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de nos collaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l'exercice de leur métier et en encourageant leurs initiatives. Nous sommes soucieux de leur offrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développement et à l'expression de leur potentiel. Nous vous proposons d’intégrer un site qui valorise le sens au travail et qui confie à nos collaborateurs un haut niveau de responsabilité. Rejoignez-nous et faites la différence !

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