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Gestionnaire d’interventions (H/F) – CDI – V2V TP Toulouse-Eurocentre
V2V TP, concessionnaire VOLVO et acteur reconnu dans la vente et la maintenance de matériels de travaux publics, continue de se développer !
Notre agence de Toulouse-Eurocentre recrute un.e Gestionnaire d’interventions pour renforcer son équipe SAV, aux côtés d’une collègue déjà en poste, sur la zone 09 – 11 – 31.
Profil recherché
* Expérience réussie dans la gestion d’interventions ou en coordination technique/logistique (idéalement en environnement TP ou industriel).
* À l’aise avec les outils bureautiques
* Organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve, avec un fort sens des priorités.
* Excellent relationnel, esprit d’équipe, et bonne gestion du stress.
Interlocuteur.rice clé entre les clients et nos techniciens terrain, vous organisez et pilotez les interventions techniques, en veillant à la satisfaction client, à la performance des équipes et au bon déroulement des opérations.
Vos principales responsabilités :
* Planification & coordination des interventions techniques, en lien étroit avec les techniciens.
* Gestion des plannings, suivi des urgences et optimisation des ressources.
* Suivi administratif : saisie des rapports, mise à jour des dossiers clients, reporting.
* Relation client : assurer un lien régulier, clair et professionnel pour garantir un service de qualité.
Pourquoi V2V ?
* Une équipe dynamique, un environnement de travail stimulant en open-space.
* Des formations régulières pour développer vos compétences.
* De réelles opportunités d’évolution grâce à la mobilité interne.
* Une entreprise certifiée MASE (sécurité) et ECOVADIS (engagement RSE).
* Un salaire attractif + avantages :
o Titres restaurants
o Mutuelle 100 % prise en charge
o Prise en charge des frais professionnels
o Chèques cadeaux (Noël, vacances, événements…)
V2V TP - Eurocentre (31 Haute-Garonne)
10 avenue de la tuilerie
VILLEUNEUVE LES BOULOC
31621 Eurocentre (Haute-Garonne)
Tél: 05 58 46 73 96 / Fax:
La société V2V TP en quelques chiffres
147 Collaborateurs
dont 86% d'hommes, 14% de femmes et un index senior de 15,15%
#J-18808-Ljbffr
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