Stage assistant chef de produit développement cosmétiques h/f

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, dans le cadre d'un stage d'une durée de 6 mois, un Assistant chef de produit - développement cosmétiques H/F à compter du mois de janvier 2026. Votre mission : En nous rejoignant, vous intégrerez une structure à taille humaine dans un environnement réactif et responsabilisant. Pleinement intégré(e) au service marketing dédié à notre ligne de cosmétiques, vous serez amené(e) à travailler aussi bien avec les services internes, qu'externes à la société (maisons de parfumerie, sous-traitants, imprimeurs, graphistes, photographes, maquettistes, agences, illustrateurs et communicants) Dans le cadre de ce stage, vos missions seront les suivantes : Développement produit : - Participation au développement de nouveaux produits - Coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes - Suivi des documents d'exécution en lien avec les graphistes - Amélioration continue sur les références existantes Veille et analyse : - Réalisation des bilans de lancement produits, d'analyses spécifiques sur la marque - Veille des innovations formules et packaging - Veille concurrentielle pour préparer les recommandations stratégiques du chef de produit ou du responsable marketing. La liste n'est pas exhaustive et à vocation à s'adapter en fonction des actualités et projets en cours Pourquoi nous rejoindre ? : - Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante. - Pour rejoindre une équipe à taille humaine. - Pour être challengé(e) - Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines et à dimension internationale. Le processus de recrutement : Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la Chargée RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez la Responsable marketing cosmétiques. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené(e) à rencontrer d'autres futurs collaborateurs. Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, vous présentez nos équipes