Psychologue clinicien f/h

Sous la hiérarchie de la Direction du pôle orientation/logement/accompagnement, et en lien fonctionnel avec les Chefs de service urgences 115 et insertion :

* Vous soutiendrez les équipes des structures d’hébergement afin de faciliter l’approche clinique des personnes hébergées
* Vous assurerez les entretiens cliniques avec les personnes hébergées
* En lien avec la Direction de pôle, vous participerez aux réunions du réseau partenarial
* En lien avec la Direction de pôle, vous participerez au développement d’une meilleure connaissance des besoins des publics de la veille sociale


n Profil requis :

* Psychologue diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du MASTER en psychologie clinique et / ou pathologique



n Compétences techniques:

* Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l’exclusion sociale
* Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’environnement des publics en situation de précarité sociale
* Connaissance des problématiques sociales
* Capacité d’observation, d’analyse et de diagnostic d’une situation clinique
* Techniques de l’entretien individuel
* Techniques d’animation de groupe
* Usage de l’outil informatique



n Aptitudes professionnelles :

* Sens de l’écoute et du contact
* Sens de l’observation
* Qualités relationnelles et de communication
* Bienveillance
* Neutralité et objectivité
* Ouverture d’esprit
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Disponibilité
* Discrétion
* Devoir de réserve et confidentialité
* Capacité à la prise de recul
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Rémunération :

- Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d’hébergement et de réinsertion sociale. :

· Reprise de l’ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle

· Statut Cadre

· Groupe VI

· Salaire brut mensuel indicatif de base (échelon de début) : 2831.80€ dont prime SEGUR de 238€ brute mensuelle





Avantages :

· Participation de l’employeur à la complémentaire santé collective

· 9 jours de congés trimestriels par an

· Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma




Constituée en 1980 par des militants de l’action sociale, l’ADARS agit en faveur de l’hébergement d’urgence ainsi que de l’accueil, de l’accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales.

Implantée sur le département de l’Oise, l’ADARS compte aujourd’hui plus de 140 collaborateurs.

L’objet général de l’association peut se décliner en 3 champs d’intervention :

1. L’accueil, incluant le travail d’écoute, d’évaluation et d’orientation de la personne
2. L’accompagnement social, avec ou sans hébergement
3. La veille sociale et la contribution au recensement, l’analyse et la remontée d’informations sur les besoins repérés sur le terrain.

2 pôles d’activités :

Le Pôle Hébergement et le service Accueil/Asile pour une capacité d’accueil de 474 places d’hébergement - dont 242 places conventionnées CPOM 2022/2026

* CHRS, stabilisation, Hébergement d'urgence, hébergement d'urgence demandeurs d'asile, centre d'évaluation des situations administratives

Pôle Orientation/logement/accompagnement composé des services suivants :

* SIAO-115 Guichet unique dispositif hôtelier - Service intégré de l’accueil et de l’orientation de l’Oise - - pour une capacité d’accueil de 600 places à l’hôtel
* TIERS LIEU LIGO/CENTRE RESSOURCES
* Service Socio-Educatif de Contrôle Judiciaire de l’Oise
* Service d’accompagnement du public issu de la communauté des « Gens du Voyage »
* Service habitat/logement