Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy ! La Direction des Ressources Humaines de la ville d'Annecy composée de 80 agents, recherche pour son service Pilotage RH un Assistant administratif et comptable RH H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous apportez un soutien administratif, financier, comptable et logistique à l'ensemble de la direction.
A ce titre, vos missions principales sont d'assurer le traitement et le suivi administratif et comptable (bons de commande, rapprochement factures, pré-titres, extraction) des dossiers. Vous réalisez également la création, la saisie et la mise à jour de documents. Vous gérez le processus de recueil des besoins 011 des différents services de la DRH et en faites un suivi mensuel quantitatif et qualitatif. Par ailleurs, vous réalisez le suivi quantitatif et qualitatif des recettes de la DRH jusqu'à s'assurer du bon encaissement effectif des recettes. Vous assurez les inscriptions budgétaires de la direction et la diffusion du budget voté (chapitre 011 et 012) aux services de la DRH. Enfin, vous participez à la logistique et l'organisation du service.
Conditions d'exercice :
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
- Lieu du poste : 10 rue Claudius Chappaz à Cran Gevrier
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement")
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
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