Chef d'équipe maintenance h/f

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Je me présente : Delphine GOUELLAIN, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de L'industrie/achats/transports/logistique. Je me distingue par mon approche centrée sur l'humain, ma transparence et mon expertise en recrutement. Je suis passionnée par l'accompagnement de mes candidats et m'engage à trouver les meilleures opportunités pour votre avenir professionnel.

Aujourd'hui, je recrute un Chef d'équipe maintenance H/F pour mon client basé à une vingtaine de minutes de LA FERTE MACE (61).

A propos du poste :

Rattaché(e) directement à l'Adjoint au Responsable Maintenance, vous encadrez et animez au quotidien une équipe de 3 techniciens sur votre shift. Acteur central de la performance industrielle, votre rôle consiste à optimiser la gestion des priorités techniques tout en garantissant le strict respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).

Vos principales missions :

Pilotage opérationnel : Planifier, répartir et suivre les interventions de votre équipe sur le terrain (opérations curatives, maintenance préventive, chantiers d'amélioration et petits travaux neufs).

Coordination production : Ajuster l'activité de la maintenance en fonction des impératifs et des aléas de la fabrication afin de minimiser les arrêts machines.

Management de proximité : Assurer l'intégration, l'accueil et le suivi de la formation des nouveaux arrivants. Veiller au maintien d'un bon climat social et de conditions de travail optimales.

Communication & Amélioration continue : Assurer la fluidité des informations descendantes et ascendantes. Recueillir, synthétiser et valoriser les suggestions d'amélioration technique de votre équipe pour les valider et les déployer avec votre hiérarchie.

Transmission des savoirs : Former et accompagner le personnel de production aux gestes de maintenance de premier niveau.

Il s'agit d'un poste opérationnel de terrain (pas de profil sédentaire de bureau).

Poste en CDI - Rémunération et avantages attractifs.

Profil recherché :

Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en maintenance industrielle (type BTS MI / GIM, Licence Professionnelle) ou niveau équivalent.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur des fonctions similaires de coordination ou de management d'équipe, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire.

Compétences techniques : Solide bagage technique polyvalent, aptitude à prioriser les urgences et à distribuer efficacement les tâches sur le terrain.

Qualités personnelles : Leadership naturel, esprit d'équipe, réactivité, pragmatisme et forte sensibilité aux règles de sécurité en environnement industriel.