Poste : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines & Office
Manager capable de piloter l'ensemble des missions RH :
* ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE : suivi des contrats, gestion
quotidienne, supervision de la paie, veille sociale et légale.
* RECRUTEMENT & INTÉGRATION : gestion complète du processus,
développement de viviers, marque employeur et relations écoles.
* DÉVELOPPEMENT RH : politique de rémunération, formation, GPEC,
mobilité interne et gestion des talents.
* DIALOGUE SOCIAL : préparation et suivi des instances
représentatives du personnel.
* RSE & COMMUNICATION INTERNE : contribution aux projets RH et
valorisation des actions menées.
* OFFICE MANAGEMENT : gestion des services généraux, logistique des
bureaux et organisation d'événements internes.
Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée D'AU MOINS 5 ANNÉES sur
une fonction RH, idéalement acquise en PME/ETI.
Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez fédérer, accompagner
les transformations et créer une relation de confiance avec les
opérationnels.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre
pragmatisme sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Entreprise : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
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