Gestionnaire de paie et social (h/f) – 27

Pourquoi ce recrutement ?

Il s'agit d'une création de poste afin de renforcer l'équipe au social et prévoir d'alléger certains portefeuilles.

Le poste

Vos missions

Gestion d'un portefeuille clients en paie et questions sociales de 1^er niveau.

Intégré à l'équipe sociale, avec la possibilité de vous référer à vos collègues et surtout au responsable de pôle, vos missions seront :

• La réalisation des bulletins de paie de votre périmètre, le contrôle des variables, leur saisie ;
  
  


• Le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail, ) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte, ) ;
  
  


• Les procédures disciplinaires en autonomie si vous avez l'expérience (ou possibilité d'évoluer sur ces responsabilités) ;
  
  


• Les déclarations sociales ;
  
  


• Le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche,

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, avec un contact régulier, dans un rôle de suivi et d'assistance.

            Logiciel : Quadra.

La rémunération et avantages

• 35 - 40 K€ négociables, en fonction de l'expérience et de l'autonomie sur portefeuille (fixe + primes + intéressement conséquent) ;
  
  


• Protection sociale négociée.