Chef d'équipe h/f

Acteur stratégique de la chaîne d'approvisionnement du Groupe, notre pôle logistique s'appuie sur nos deux plateformes matériaux et outillage : l'une à Brézins (Isère) et la seconde à La Boisse (Ain), dans l'Est lyonnais. Ensemble, elles totalisent plus de 100 000 m² dédiés à l'approvisionnement de nos agences à l'échelle nationale. Nous jouons un rôle central dans la chaîne de valeur en garantissant la livraison du bon produit, au bon endroit, au bon moment et au meilleur coût. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Nous recherchons nos Chefs(fes) d'équipe pour notre plateforme logistique de La Boisse (01), à deux pas de Lyon.

Nouveau site en pleine évolution, restructuration et montée en performance, tu joueras un rôle clé dans l'organisation et le pilotage opérationnel.

Avec ton leadership, tu développeras l'autonomie, la performance et l'engagement de ton équipe, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des objectifs de service.

Tes missions seront variées et stimulantes :
1-Organisation & Pilotage de l'activité
Dimensionner les effectifs en fonction de la charge prévisionnelle et optimiser la gestion des ressources
Organiser et superviser le bon déroulement des opérations au quotidien
Suivre et remonter les taux de service auprès de ton N+1
Mettre en place des choix d'organisation pour garantir la fluidité et la performance des opérations
Proposer et participer aux projets d'amélioration continue pour accompagner la montée en performance du site

2-Management & Animation d'équipe
Répartir la charge de travail en tenant compte des objectifs globaux de performance
Accompagner ton équipe dans l'atteinte de ses objectifs, en valorisant la progression individuelle et collective
Participer aux recrutements, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Réaliser les suivis périodiques (EAP, évaluations de compétences, entretiens) et contribuer au développement des talents
Être le relais RH de proximité pour ton équipe, en premier recours

3-Qualité de service
Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs qualitatifs fixés
Garantir le respect des procédures, modes opératoires et standards du site
Être garant(e) de la rigueur et de la conformité des opérations réalisées

4-Sécurité & Prévention
Veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens au quotidien
S'assurer de la bonne utilisation des matériels de manutention et du respect des règles d'hygiène et de propreté
Informer, former et sensibiliser les collaborateurs aux risques et bonnes pratiques
Participer aux analyses d'accidents de travail et mettre en place des actions correctives
Être acteur(trice) de la maîtrise de l'accidentologie et de l'amélioration continue en matière de sécurité