Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au service Logistique sur le site de Puiseux (val d'Oise). La Direction Logistique Après-Vente du Groupe Renault assure la disponibilité et la distribution des pièces et accessoires automobiles de l’ensemble des Marques du Groupe. C’est 1 million de pièces livrées chaque jour dans le monde grâce à 51 magasins et plus de 4000 collaborateurs.
Vous serez directement en collaboration avec le manager pôle multi-service de la direction logistique P&A, entouré d’une équipe pluridisciplinaire grâce à la diversité des interlocuteurs au sein de la direction facility Management de la DLPA (Direction Logistique Pièces et Accessoires).
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Créer des rapports et des tableaux de bords de pilotage (économique / qualité / environnement)
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Proposer des cas d'usages d'exploitation de données (logistique, marketting, ..)
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Répondre sur la faisabilité des demandes des pays
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Logistique et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous êtes reconnue/reconnu pour être polyvalente/polyvalent, autonome, rigoureuse/rigoureux, fiable, dynamique, organisée/organisé.
Vous êtes dotée/doté de fortes qualités relationnelles et de solides capacités rédactionnelles. Vous faites preuve de maturité professionnelle, d'une bonne capacité d'adaptation et d'une grande réactivité.
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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