Le groupe Wabtec (28 000 personnes) fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l’industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d’un transport plus durable. Rejoignez-nous : http://www.WabtecCorp.com
Nos deux sites des Wabtec Hauts-de-France sont spécialisés dans l’ingénierie, la production et les services liés aux systèmes de freinage, de ventilation et de chauffage des trains.
Nous recrutons un Responsable de magasin (H./F.)
Localisation : Neuville en Ferrain (à 20 km de Lille, département 59)
Comment ferez-vous la différence ?
Rattaché(e) à la division « Spares & Trading », vous aurez la responsabilité d’effectuer la gestion au quotidien du magasin et de diriger l’équipe de 12 personnes.
Qu'aimerions nous savoir de vous ?
* Vous avez suivi des études supérieures en logistique,
* Vous possédez une expérience de 7 ans au minimum, acquise dans des fonctions de management d’équipes logistiques ou de flux logistiques,
* Vous avez une expérience en distribution,
* Vous connaissez les outils informatiques liés à la logistique.
* Vous avez un niveau d’anglais professionnel.
* Vous êtes autorisé(e) à travailler en U.E.
À quoi ressemblera votre journée type ?
1) Organiser les flux et gérer les stocks :
* Organiser et coordonner les opérations de gestion des flux physiques (réception, contrôle d'entrée, entreposage, préparation de commandes, expédition) et informatiques à l’aide des outils d’exploitation.
* Déterminer la bonne adéquation entre les moyens humains (équipe permanente, intérimaire) et les volumes d’activité pour garantir la performance client et la profitabilité du site.
* Elaborer et piloter les plans d'action du service et de l'usine en lien avec le magasin
* Réaliser le reporting des indicateurs de productivité et de qualité.
2) Encadrer et animer l’ensemble de l’équipe du magasin :
* Management / Animation des équipes (12 personnes)
* Participer au processus de recrutement de ses collaborateurs.
* Accueillir les nouveaux arrivants (nouvel embauché, intérimaire).
* Respecter et faire respecter les consignes de sécurité applicable au sein du magasin.
3) Gérer la dimension opérationnelle du magasin :
* Relationnel avec les équipes Méthodes, Engineering, Amélioration continue, Supply Chain (approvisionnements, ADV, planification, achats...).
* Elaborer et piloter les plans d'action du service et de l'usine en lien avec le magasin.
#LI-DNI
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