Responsable de la Production Industrielle H/F (CDI), La Roche-sur-Yon
Vous êtes un leader passionné par la gestion d'équipes et l'optimisation des processus de production ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance où votre expertise sera un levier clé pour notre succès ? Nous recherchons pour notre site TIV (Tout l’Intérêt du Vitrage) basé en Vendée, fort de plus de 150 collaborateurs, un responsable de production expérimenté H/F.
Rattaché au Directeur de production du site, vous serez chargé de piloter et d'optimiser l'ensemble du processus de production en respectant les objectifs de Performance, Qualité, Délai et Coût.
* Définir, en lien avec le directeur de production, les objectifs de performance selon les différents indicateurs et en assurer le suivi.
* Piloter, planifier les besoins en ressources humaines et contribuer au développement des collaborateurs de l’atelier en lien avec les superviseurs de production (110 opérateurs et 8 animateurs).
* Assurer le soutien des superviseurs dans la gestion de situations complexes pour assurer la fluidité et l'efficacité de la production.
* Contribuer au maintien d’un climat social apaisé et à la qualité de vie au travail.
Le poste concerne un process industriel automatisé et en développement constant.
Profil recherché :
* Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent), technicien ou autodidacte expérimenté.
* Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire en environnement industriel, reconnu pour vos qualités managériales, votre capacité à motiver, instaurer un esprit d’équipe positif et faire grandir vos collaborateurs.
* Maîtrise des principes du Lean Manufacturing et de l’amélioration continue.
Le groupe DEVGLASS, entreprise familiale forte de plus de 800 collaborateurs, est spécialisé dans la production de verres isolants et décoratifs, participant activement à la transition énergétique. Nos sites en Vendée, Orne et Ain sont équipés d’outils performants pour automatiser la production, améliorer la sécurité et la qualité.
Nous valorisons notre culture d'entreprise et nos valeurs : esprit d'équipe, attitude positive, bienveillance, exemplarité, famille et fidélité. Notre management familial repose sur la confiance et la proximité.
Notre politique RH, centrée sur le développement et le bien-être des collaborateurs, offre de nombreuses opportunités d’évolution, notamment par la promotion et la mobilité interne.
Engagement RSE : Nous sommes engagés dans une démarche responsable et durable, participant à réduire notre empreinte environnementale et à promouvoir des pratiques durables pour un avenir plus écologique.
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