Juriste droit de l'enfant et gestion patrimoniale (h/f)

Job Description

Vous avez choisi le droit parce que vous vouliez qu’il serve à quelque chose. Concrètement. Humainement. Utilement. Vous savez que derrière chaque procédure, chaque acte juridique, il y a des parcours de vie fragiles, parfois cabossés, et souvent urgents à sécuriser. Si vous cherchez un poste où votre expertise juridique a un impact réel, où vos décisions protègent, structurent et accompagnent des enfants et des jeunes confiés à la collectivité, alors vous êtes au bon endroit.



Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!

Votre mission au quotidien :

En tant que Juriste Droit de l’Enfant et Gestion Patrimoniale, vous intervenez sur des dossiers à forts enjeux humains et juridiques. Vous êtes au cœur de la gestion patrimoniale des mineurs sous tutelle du Département ou pupilles de l’État, par délégation du Président du Conseil départemental. Vous participez à l’inventaire des patrimoines, analysez les actifs et passifs, recherchez des droits potentiels comme des capitaux décès ou rentes éducation, et pilotez, lorsque nécessaire, la vente de biens. Vous coordonnez les décisions d’acceptation ou de renonciation à succession, en lien avec les professionnels de terrain, les notaires, les organismes bancaires, les assurances, le représentant du Préfet et l’ensemble des partenaires concernés.



Au quotidien, vous rédigez des écrits juridiques précis et sécurisés, vous mettez en œuvre et suivez les procédures administratives et judiciaires associées, et vous assurez la gestion des fonds et placements, en lien étroit avec la gestionnaire du bureau. Vous élaborez des comptes rendus de gestion annuels et définitifs, destinés au juge des tutelles, au conseil de famille ou au jeune devenu majeur. Votre travail garantit la transparence, la conformité et la protection des intérêts patrimoniaux des mineurs.


Vous intervenez également sur le traitement et le suivi des procédures juridiques relevant des compétences du bureau. En binôme ou en remplacement de votre collègue juriste, vous prenez en charge des dossiers de changement de statut, rédigez des requêtes complexes, suivez les procédures engagées et représentez le Département du Rhône devant les juridictions civiles. Vous participez aux instances dédiées et contribuez à la sécurisation globale des décisions prises.


Votre rôle dépasse la seule production juridique. Vous êtes un référent technique et un appui juridique pour les professionnels du Département et les partenaires habilités. Vous assurez une veille juridique active en protection de l’enfance, partagez vos analyses, formez et conseillez les équipes. Vous intervenez également en soutien sur des situations spécifiques, notamment en matière de responsabilité civile du Département liée à des incidents impliquant des mineurs confiés.


Vous participez enfin à l’instruction et au suivi des situations de mineurs inscrits en Cellule de Prévention de la Radicalisation et d’Accompagnement des Familles, en lien direct avec la Cheffe de bureau, référente radicalisation du Département. Vous apportez un conseil juridique pointu, veillez au respect des protocoles spécifiques et instruisez les situations présentées en commission. Un champ d’intervention exigeant, sensible, mais essentiel.



Profil


Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire d’un Master en droit privé et disposez idéalement d’une première expérience en droit de l’enfant et gestion patrimoniale. Vous maîtrisez les procédures judiciaires, successorales et patrimoniales, et savez mobiliser vos connaissances théoriques et réglementaires dans des situations concrètes et parfois complexes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre éthique professionnelle.



Vos qualités relationnelles font la différence. Vous savez écouter, expliquer, rassurer et adapter votre discours à des interlocuteurs variés. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et de discernement. Vous êtes force de proposition et appréciez les environnements où le droit est un outil au service de la protection et de l’accompagnement.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

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* Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire d’un Master en droit privé et disposez idéalement d’une première expérience en droit de l’enfant et gestion patrimoniale. Vous maîtrisez les procédures judiciaires, successorales et patrimoniales, et savez mobiliser vos connaissances théoriques et réglementaires dans des situations concrètes et parfois complexes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre éthique professionnelle. Vos qualités relationnelles font la différence. Vous savez écouter, expliquer, rassurer et adapter votre discours à des interlocuteurs variés. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et de discernement. Vous êtes force de proposition et appréciez les environnements où le droit est un outil au service de la protection et de l’accompagnement.