Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans l'architecture. Ses équipes sont reconnues pour leur expertise technique et leur approche structurée dans leur domaine. Missions :
* Organiser les Assemblées Générales dans le respect des obligations légales et enconcertation avec l'expert-comptable,
* Superviser et piloter le volet juridique des sociétés en collaboration avec le conseil juridique et les administrations locales. Secrétariat juridique de la Fondation et tenue des Assemblées générales,
* Initier et contrôler l'ensemble des engagements contractuels de l'entreprise : Tout contrat passé avec un prestataire externe et notamment les baux, contrats de location, de maintenance,
* Négociation des contrats et avenants,
* Assistance dans l'établissement et la négociation des propositions d'honoraires,
* Elaborer des modèles de contrat et de proposition de mission avec les conditions générales de la société,
* Assurer l'interface avec les sous-traitants et les consultants,
* Maîtrise d'oeuvre sur le plan contractuel, et notamment le suivi des facturations et des décaissements,
* Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique et conventionnelle,
* Déterminer les plans de financement de l'entreprise à court, moyen et long terme et répondant aux besoins de la société,
* Elaborer et assurer le suivi du reporting d'activité des projets,
* Suivre la facturation mensuelle,
* Suivre et gérer toute correspondance avec l'administration les prestataires extérieurs et partenaires bancaires.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire compétitif estimé entre 75 000 € et 88 000 € brut annuel ;
* Une participation aux résultats de l'entreprise ;
* Un poste basé à Paris 10, offrant un cadre de travail agréable ;
* Une opportunité de contribuer à des projets d'envergure au sein d'un cabinet d'architecte.
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