Chargé de missions partenariats CEP F/H
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer (CDI) !
Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Chargé de missions partenariats.
Ce que nous vous proposons concrètement ?
Rattaché à Eric, vous rejoignez une équipe de Chargés de missions partenariats.
Votre mission :
Vous serez en charge de promouvoir le Conseil en Evolution Professionnelle, sur l'ouest Parisien (78, 91, 92 et 95).
A ce titre vous serez en charge de :
* Développer des partenariats tous types de structures officielles privées ou publiques (OPCO, Organismes de formations, AFPA, Cités des Métiers, etc.) qui sont ouvertes au fonctionnement par convention de partenariats.
* Être I 'interlocuteur privilégié auprès de structures et interlocuteurs variés (prescripteurs publics, institutionnels, structures associatives, DRH etc.)
* Réaliser des interventions collectives auprès d'un public salarié et indépendant
* Assurer un reporting régulier des actions réalisées, auprès de France Compétences
* Participer aux comités de pilotage trimestriels de France Compétences.
* Réaliser un reporting auprès du Direction Régionale IDF
* Contribuer à la qualité du service rendu, en accompagnant la professionnalisation de nos Conseillers et Chargés d'informations dans la mise en avant du CEP
Ce que nous vous proposons
Rémunération : 38 à 40k€
Localisation : région parisienne (deux départements à déterminer en fonction de l'équipe)
Date de prise de poste souhaitée : à partir de juillet
Avantages : Véhicule de fonction, prime vacances, RTT, CE, carte titres restaurant prise en charge à 60% par l'employeur, 3 jours de mécénat de compétences/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de formations et de bien être personnalisables.
A propos de vous
Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force.
Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le développement de partenariats, la relation commerciale, l'insertion professionnelle, ou la transition professionnelle.
Vous possédez une culture générale relative à l'emploi, vous connaissez les différents dispositifs (OPCP, PTP, PMSMP, Cléa, etc.)
Vous êtes à l'aise : avec les réseaux sociaux professionnels, dans l'utilisation de l'outil informatique (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel comme en distanciel.
Le processus de recrutement
* 1 premier échange téléphonique de 10 minutes
* 1 entretien RH de 45 min en distanciel
* 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel
Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ?
Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer !
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière. (https://www.mpgtalentsolutions.com/fr/fr/espace-carriere)
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