Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, un acteur industriel de référence, un Responsable Maintenance H/F. Au sein d'un site performant, vous rejoignez une structure qui place l'humain et l'amélioration continue au cœur de sa stratégie. Le vrai plus ? Un poste en horaires de journée, sans astreinte, et une organisation rythmée par des arrêts techniques dédiés, vous permettant de travailler en toute sécurité et avec une réelle visibilité sur votre planning. Vos Missions : Un rôle de terrain et de stratégie Rattaché(e) au Responsable de Site, vous pilotez la performance technique de l'unité. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes principaux : 1. Management & Animation d'Équipe Encadrer, coordonner et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Assurer une présence terrain forte pour conseiller, contrôler et garantir un climat social serein. 2. Pilotage de la Maintenance (Préventive & Curative) Garantir la disponibilité des équipements en optimisant les plans de maintenance. Poursuivre le déploiement de la GMAO et organiser le transfert de compétences vers la production. Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting fluide auprès de votre hiérarchie. 3. Amélioration Continue & Investissements Être force de proposition sur le renouvellement des installations et l'optimisation de leur durée de vie. Participer activement à la rédaction des cahiers des charges pour l'acquisition de nouveaux équipements. Superviser les projets techniques et coordonner l'intervention des entreprises extérieures. 4. Gestion Administrative & Sourcing Gérer la documentation technique et le sourcing des pièces détachées. Suivre les contrats de sous-traitance et gérer les budgets alloués lors des réunions clients. Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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